Resumen fundamentos de administracion

Reseña Nº1
Fundamentos de administración
Autores: Múch Galindo Lourdes
García Martínez José

El objetivo general
El libro nos ofrece la teoría, fundamentos y algunas técnicas de importancia en la administración de manera resumida tomando en cuenta el pensamiento de los autores más destacados en el campo de la administración

Este libro solo es una introducción a losconocimientos de la administración utilizando el proceso administrativo y la clasificación más aceptada de sus etapas (Planeación, Organización, Dirección y Control)

Critica
Este libro yo lo lleve desde la vocacional y comparando un poco con el libro que llevamos hoy en administración estratégica me doy cuenta de los cambios que se dan con el paso de los años que aun así no son muchos años, y algo queleí al final de libro de fundamentos que tiene mucha razón y es que “dependiendo la época y las nuevas tendencias las organizaciones tienen que renovarse y con ellas sus sistemas de administración”

Sin embargo el libro aun posee mucho del conocimiento básico que todo administrador debe saber, una vez más comparando un poco con el libro de administración estratégica me doy cuenta de que el librode administración estratégica sigue aun muchos de los pasos básicos de la administración solo que le pone más atención a algunos aspectos que antes no eran tan tomados en cuenta como la misión la visión y los objetivos, en el libro de fundamentos te menciona que la empresa debe tener propósitos (da una explicación similar a la misión y visón), en la actualidad lo más importante es observar elentorno donde se desarrollara tu empresa ya que en muchas partes nos lo han mencionado, el mundo y sus tendencias están cambiando más rápido que antes y la competitividad es aun mayor y en mayor escala (internacionalmente), las empresas que no se renuevan simplemente desaparecen tarde o temprano.

Es de gran importancia el conocer los conceptos básicos de la administración ya que sin ellos es másdifícil el comprender los nuevos enfoques que aparecen hoy en día además de que muchos de esos conceptos por básicos que sean son aun aplicables en todas las empresas y son los requisitos mínimos con los que debemos de contar

Unidad 1 introducción al estudio de la administración
En este primer capítulo podemos apreciar una perspectiva general de cómo la administración ha evolucionado através del tiempo desde la época primitiva donde existía una división del trabajo originada por las diferencias de capacidades y de esta manera surgió la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas, la administración fue evolucionando en las distintas épocas a la par de la evolución del hombre y a su crecimientodemográfico ya que entre más personas había, más compleja debía ser la administración para tener un control sobre la sociedad como en el periodo agrícola donde aparece la vida sedentaria que obligaba a los hombres a coordinar mejor la aplicación de la administración en la agricultura que era su principal actividad de subsistencia

La administración científica tuvo sus orígenes en la revoluciónindustrial y las disciplinas administrativas alcanzaron su madurez dando paso en el siglo XX a la consolidación de la administración siendo Taylor (considerado el padre de la administración) su iniciador y a partir de él muchos autores más se dedicaron al estudio de esta disciplina, hoy en día la administración es esencial para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.

Hay diversosautores que ofrecen sus propias definiciones de administración y de esas definiciones se obtienen los siguientes elementos principales: Objetivos, eficacia, eficiencia, grupo social, coordinación y productividad lo que nos ofrece una nueva definición más amplia de la administración “Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos...