Resumen Fundamentos

Páginas: 4 (894 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2013
TEMA 1. LA EMPRESA Y LA DIRECCION DE EMPRESAS
1.1 CONCEPTO DE EMPRESA Y DE ORGANIZACIÓN
1.1.1. Concepto de organización
El concepto de organización se define como una unidad coordinada formada porun mínimo de dos personas que trabajan para alcanzar un objetivo o conjunto de objetivos comunes.
Cabe destacar dos aspectos fundamentales de la organización:
• Una estructura definida
• Objetivoscomunes
Si no se da alguno de estos aspectos no sería una organización.
Las distintas organizaciones existentes hacen que existan muchos criterios de clasificación. Una manera es según su objetivoprimario, que pueden ser organizaciones con ánimo de lucro o sin ánimo de lucro.
- Las organizaciones sin ánimo de lucro tienen objetivos sociales, culturales, políticos y medioambientales. En estostambién se pueden vender bienes o servicios para sacar beneficios, pero no es este su fin sino un medio.
- Las organizaciones con ánimo de lucro persiguen el beneficio y se les denomina empresas.1.1.2. Concepto de empresa
La empresa está formada por un conjunto de personas, cada una con sus objetivos, intereses y características, que trabajan en la misma organización y entre las cuales seestablecen relaciones formales e informales. Dentro de las empresas es necesario tomar decisiones para alcanzar los objetivos.
Por tanto, la empresa es una organización que transforma los recursosfísicos y monetarios en bienes y servicios para así obtener beneficios. Al ser organización se ve que en ella hay personas bajo una estructura definida y con unos objetivos.
• La finalidad de la empresa:¿es sólo maximizar el beneficio?
Por un lado, una parte de los economistas, afirma que el objetivo de las empresas tiene que ser maximizar el beneficio, respetando las leyes y normas de economíacapitalista, evitando los fraudes y engaños.
Por otro, hay una corriente capitaneada por Edward Freeman, que afirma que las empresas tienen también que tener en cuenta los intereses de trabajadores,...
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