RESUMEN GESTION EMPRESARIAL




INTRODUCCIÓN:
Veremos algunos métodos que nos llevan a que nuestra empresa funcione mejor, son algunos consejos para ser mas ágil dentro de la empresa y con las tomas de decisiones que senos presenten, esto nos ayudara a seguir un patrón de idea para el éxito de la empresa.
1. Concepto de Gestión Empresarial.
Como lo hemos estado viendo anteriormente la gestiónempresarial es la que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y la competitividad de las empresas o negocios. Unaoptima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejorresultado de la gestión.
2. Desarrolle el significado de delegar, y como lo aplicaría usted en la empresa donde labore.
Como empresarios debemos saber estimular el crecimiento de nuestros colaboradores, ycuando les ve preparados, empezar a delegar funciones en ellos sin temor ni falta de confianza en las decisiones que tomen. Es bueno fijar metas realistas por plazos, y Asegurarnos de que el equipose fije metas que puedan alcanzarse.
El 7% de los trabajadores opina que un buen jefe debe saber delegar tareas, según una encuesta de interacción en el trabajo de Bumeran.com México.
En mi empresaaprendería a delegar responsabilidades, primeramente para no tener demasiada carga de trabajo que puede repercutir después, como lo menciona arriba tener confianza en que los empleados tomaran lasdecisiones correctas, ya que ellos tienen otra perspectiva de la empresa y sus aportaciones pueden ser de mucha utilidad, aparte de que en momentos en que no estemos el funcionamiento de la empresa nose detendrá. A final de cuenta delegar es una virtud.
3. ¿Qué es y como se lleva a cabo la Administración por procesos?
La Administración de procesos consiste en asegurarse de que todos los...