Resumen Getting Things Done

Libro ”getting things done”

Getting things done

Este libro fue escrito por David Allen y publicado en el 2001, en estados unidos se convirtió rápidamente en un best seller. Este libro sedivide en 3 partes, la parte numero 1 habla sobre como tomar control de tu vida en 5 pasos: collection, processing, organazing, reviewing and doing. La parte numero dos habla sobre los mismos pasos peromas de una forma mas detallada y por ultimo en la parte tres se expone porque la metodología de Allen sirve y cuales son los beneficios.
Getting things done comienza con la teoría de Allen que dice queuna persona es mas productiva cuando no tiene pendientes, a los cuales el les llama “open loops”, es decir los open loops son las actividades que las personas deben hacer pero no las hacen, por loque siempre están en su subconsciente y siempre estas pensando en ellas. Allen dice que la parte del cerebro que es consiente debe de ser una herramienta de enfoque y no un lugar de almacenamiento, yaque si una persona almacena todo lo que tiene que hacer en su memoria de corto plazo puede quemar un fusible. Allen habla sobre en enfoque horizontal, el cual significa que debes de saber cual va serel resultado que quieres lograr con las actividades que debes realizar y después de lograr ese resultado debes determinar cual va ha ser la actividad que sigue, y así sucesivamente.
Como semenciono antes, en este libro se describen los 5 pasos que debes seguir para organizar tu trabajo. Paso 1 Recopilar: aquí se planta la idea de reunir las actividades que faltan de hacer, y debes derecopilarlas de varias fuentes como el correo electrónico, dispositivos electrónicos, etc. Y hay 3 cosas que se deben de hacer, primero todos los “open loops” deben de estar en esta parte y no rondando por tusubconsciente, segundo debes de tener la menor cantidad de canastas de actividades y tercero debed vaciarlas frecuentemente. Paso 2 procesar, este paso es uno de los mas importantes y da una...