RESUMEN GOBIERNO CORPORATIVO

GOBIERNO CORPORATIVO

El término Gobierno Corporativo se refiere al sistema por el cual una empresa es dirigida y controlada en el desarrollo de sus actividades económicas. Se enfoca en lasresponsabilidades y derechos  de cada miembro de las organizaciones, y en las reglas a seguir para la toma de decisiones. En particular, el Gobierno Corporativo se refiere a las prácticas formales einformales que establecen las relaciones entre la Junta Directiva, quienes definen las metas de la empresa; la Gerencia, los que la administran y operan día a día; y los Accionistas, aquellos que invierten enella.
Unas buenas prácticas contribuyen a la competitividad responsable, tanto a nivel de las empresas como a nivel sectorial y macroeconómico.  A nivel de las empresas, el contar con buenas prácticasde gobierno corporativo mejora la disponibilidad y las condiciones de obtención de recursos financieros  (ofrece menores costos de monitoreo y menores riesgos relacionados con su gestión), y permiteel establecimiento de acuerdos  en mejores condiciones y a mayores plazos con otros grupos de interés (proveedores, clientes o empleados) al contar con una contraparte que ofrece una mayortransparencia y una mejor concentración en la generación de valor. A nivel agregado, la adopción de buenas prácticas de gobierno corporativo ayuda al desarrollo institucional de sistema financiero y del mercadode valores.
¿A quién va dirigido el Gobierno Corporativo?

Empresas que cotizan en bolsa.
Empresas que desean tener oferta pública.
Empresas familiares.
Pequeñas y medianas empresas.
InstitucionesGubernamentales.
Asociaciones no lucrativas, etc.  
En general, el Gobierno Corporativo va dirigido a cualquier entidad que ha llegado a una etapa en la que mejorar la transparencia,profesionalizar las prácticas administrativas y reforzar los derechos de los accionistas, son esenciales para su crecimiento y competitividad en el largo plazo.  
OBJETIVOS
Crear confianza en el mercado...