resumen hung ho
Páginas: 3 (621 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2013
NOMBRE: KATHERINE SANCHEZ AULA: C4
FECHA: 07-OCT-2013 CARRERA: CENI
RESUMEN:
El video GUNG HO es una representación que nos enseña la forma correcta de administrar una compañía esdecir el espíritu que se encuentra vivo a las puertas de su oficina, es una de las historias más importantes en el mundo de los negocios, GUNG HO quiere decir que disfrutan cada día el trabajo querealizan y trabajan duro para que sea más productivo que el anterior, es por ello que se debe aplicar en una empresa para obtener buenos resultados, consiste en el espíritu de la ardilla, métododel castor y el don del ganso, es decir son los tres pasos que se basa GUNG HO.
Empecemos por describir el primer paso, se trata de que si la gente en la planta trabajaría como las ardillas el lugarestaría en auge ya que para conseguir eso los trabajadores deben encontrarse motivados, porque deben pensar que su trabajo va más allá de ser importante, el espíritu de la ardilla es hacertrabajo que vale la pena, el trabajo que vale la pena motiva a los empleados, para ello, como primer punto los miembros que conforman en una compañía para realizar el trabajo, deben entender porque sutrabajo es importante, porque hace que el mundo sea mejor, uno de los mejores modos de sentirse bien con uno mismo es entender cuál es la contribución con nuestro trabajo ese es el principio del espíritude la ardilla.
Como segundo punto es que se debe tener una meta entendida y compartida no solo algo que debe ser alcanzado porque lo manda la dirección sino porque más bien debe ser una metadecidida y compartida por todos.
El tercer punto se refiere a los valores, los valores son el verdadero jefe ellos guían todos los planes, las decisiones y acciones las metas son para el futuro losvalores son para ahora las metas son establecidas los valores son lo que se vive, las metas cambian los valores son las rocas con las que podemos construir el trabajo de un líder es hacer que los...
FECHA: 07-OCT-2013 CARRERA: CENI
RESUMEN:
El video GUNG HO es una representación que nos enseña la forma correcta de administrar una compañía esdecir el espíritu que se encuentra vivo a las puertas de su oficina, es una de las historias más importantes en el mundo de los negocios, GUNG HO quiere decir que disfrutan cada día el trabajo querealizan y trabajan duro para que sea más productivo que el anterior, es por ello que se debe aplicar en una empresa para obtener buenos resultados, consiste en el espíritu de la ardilla, métododel castor y el don del ganso, es decir son los tres pasos que se basa GUNG HO.
Empecemos por describir el primer paso, se trata de que si la gente en la planta trabajaría como las ardillas el lugarestaría en auge ya que para conseguir eso los trabajadores deben encontrarse motivados, porque deben pensar que su trabajo va más allá de ser importante, el espíritu de la ardilla es hacertrabajo que vale la pena, el trabajo que vale la pena motiva a los empleados, para ello, como primer punto los miembros que conforman en una compañía para realizar el trabajo, deben entender porque sutrabajo es importante, porque hace que el mundo sea mejor, uno de los mejores modos de sentirse bien con uno mismo es entender cuál es la contribución con nuestro trabajo ese es el principio del espíritude la ardilla.
Como segundo punto es que se debe tener una meta entendida y compartida no solo algo que debe ser alcanzado porque lo manda la dirección sino porque más bien debe ser una metadecidida y compartida por todos.
El tercer punto se refiere a los valores, los valores son el verdadero jefe ellos guían todos los planes, las decisiones y acciones las metas son para el futuro losvalores son para ahora las metas son establecidas los valores son lo que se vive, las metas cambian los valores son las rocas con las que podemos construir el trabajo de un líder es hacer que los...
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