resumen john c. maxwell
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2014
El poder creativo de la auto motivación según Harry Alder
La creatividad es la proposición de soluciones novedosas involucra gran cantidad de compromiso y motivación, se considera un rasgopermanente de personalidad, que depende de la tarea a realizar y el amor al trabajo o llamado «flujo intelectual».
La auto motivación es el equivalente a la motivación intrínseca que se de definefácil en ganas y alegría con entusiasmo a la vida y la actitud positiva. Mientras la motivación extrínseca consiste en la retribución económica, social y morales.
El ser creativos no se debe abuscar el orden, controlar, entre otros.
La teoría aceptada es la misma creatividad y el placer intrínseco, a la gente le gusta hacer algo nuevo.
Evolutivamente la creatividad es un rasgopositivo en la juventud se prueba cosas nuevas, hay curiosidad y por eso los jóvenes tienen más accidentes.
Es un proceso es común en intensidad y frecuencia de la fuerza motivadora.
Fomento deCreatividad.
1. Ausencia de reglas impuestas(alcanzar la libertad).
2. Impulso interno de realización.
3. Auto motivación y auto realización.
4. Autonomía.
5. Libertad inconsciencia y capacidad lúdica.6. Actividad creativa independiente a resultados y es la recompensa el ejecutarse.
7. Entrega a la actividad
8. Personas creativas trabajan solas.
La diferencia entre motivación intrínseca sebasa en el ego, es la auto motivación más en el ejercicio de la creatividad. Mientras que la motivación es más por los resultados.
La recompensa no fomenta la creatividad. En la motivación externava por resultado de la recompensa externa pase por alto resultados creativos. No se debe caer en castigos y premios.
Figura . Motivadores intrínsecos y extrínsecos son factores incluidos en elinventario de preferencias laborales.
Las personas con alta motivación intrínseca son más buenos que los que hacen por motivación extrínseca.
Desarrollara las características que fomenten la...
El poder creativo de la auto motivación según Harry Alder
La creatividad es la proposición de soluciones novedosas involucra gran cantidad de compromiso y motivación, se considera un rasgopermanente de personalidad, que depende de la tarea a realizar y el amor al trabajo o llamado «flujo intelectual».
La auto motivación es el equivalente a la motivación intrínseca que se de definefácil en ganas y alegría con entusiasmo a la vida y la actitud positiva. Mientras la motivación extrínseca consiste en la retribución económica, social y morales.
El ser creativos no se debe abuscar el orden, controlar, entre otros.
La teoría aceptada es la misma creatividad y el placer intrínseco, a la gente le gusta hacer algo nuevo.
Evolutivamente la creatividad es un rasgopositivo en la juventud se prueba cosas nuevas, hay curiosidad y por eso los jóvenes tienen más accidentes.
Es un proceso es común en intensidad y frecuencia de la fuerza motivadora.
Fomento deCreatividad.
1. Ausencia de reglas impuestas(alcanzar la libertad).
2. Impulso interno de realización.
3. Auto motivación y auto realización.
4. Autonomía.
5. Libertad inconsciencia y capacidad lúdica.6. Actividad creativa independiente a resultados y es la recompensa el ejecutarse.
7. Entrega a la actividad
8. Personas creativas trabajan solas.
La diferencia entre motivación intrínseca sebasa en el ego, es la auto motivación más en el ejercicio de la creatividad. Mientras que la motivación es más por los resultados.
La recompensa no fomenta la creatividad. En la motivación externava por resultado de la recompensa externa pase por alto resultados creativos. No se debe caer en castigos y premios.
Figura . Motivadores intrínsecos y extrínsecos son factores incluidos en elinventario de preferencias laborales.
Las personas con alta motivación intrínseca son más buenos que los que hacen por motivación extrínseca.
Desarrollara las características que fomenten la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.