Resumen koontz 4
Administración Internacional: Se ocupa de las cuestiones administrativas relacionadas con el flujo de personas, bienes y dinero ensituaciones que implican el cruce de las fronteras nacionales.
Compañías Internacionales: son la que realizan transacciones fuera de las fronteras nacionales.
Pueden adoptar muchas formas:(Exportación (de bs y SS)
( Acuerdo de licencia (p(x) de bs en otro país)
( Sociedad en participación (alianza estratégica)
( Subsidiarias (o sucursales, p(x) en país anfitrión)
[pic]
EFECTOSUNIFICADORES: Ocurren cuando la compañía matriz ofrece y comparte conocimientos prácticos tanto como técnicos como administrativos, colaborando de este modo con la compañía en el país anfitrión.POTENCIAL DE CONFLICTO: Se puede producir por factores como intereses nacionales o diferencias socioculturales.
Empresas Trasnacionales ( Son las empresas que cuentan con oficinas generales en unsolo país pero con operaciones en muchos otros.
[pic]
Administración Internacional en países específicos
Francia ( [pic] “Le Plan”, El gobierno coordina los planes de las distintas industriasy compañías con el propósito de utilizar mas eficazmente los recursos del país.
Persigue la obtención de crecimiento económico.
Alemania ( [pic] “Autoridad y codeterminación” El estiloadministrativo se caracteriza por el uso considerable de la autoridad y por otro lado, la fuerza del trabajo está representada por la ley y participa activamente en la administración de grandesempresasCodeterminación).
Corea ( [pic] (Corea del Sur) “Chaebol”, estrecha asociación entre el gobierno y los conglomerados industriales.
- Las organizaciones son jerárquicas y los puestos claves sonocupados por los miembros de una misma familia.
- Estilo de liderazgo: descendente o autocrático/paternalista.
México ( [pic] Conviven diversos esquemas de administración.
Se ha reconocido como...
Regístrate para leer el documento completo.