RESUMEN KUNG FU PANDA

Páginas: 2 (450 palabras) Publicado: 28 de abril de 2014

Todos tenemos un rol en el mundo, pero tenemos que precisarlo y generalmente este se encuentra en nuestros sueños. En la película de kung Fu Panda, Po (el panda) su sueño era pertenecer a los 5furiosos; él estaba motivado en alcanzar sus sueños. Esta es una película para niños y grandes, llena de mucha sabiduría y conocimiento gerencial.

“Po” (el panda) es el oso que protagoniza unahistoria de autoconocimiento y búsqueda de paz interior, quien soñaba con convertirse en uno de los cinco héroes del kung fu.

Un día, por casualidad, Po es elegido para convertirse en lo que siemprehabía soñado “El guerrero dragón”, el único merecedor de tener acceso de leer los poderes resguardados en el rollo sagrado del templo del Kung Fu.

Es importante señalar, que es muy distinto soñar conalgo que tenerlo en frente. ¿En cuantas ocasiones no hemos visto materializados nuestros sueños para salir corriendo? Esto le sucedió a Po, quien estuvo a punto de irse del templo y entregarse a susmiedos. Sin embargo “Shifu”, el maestro del templo, no dejó que esto sucediera.

Shifu creyó en Po y eso bastó para que su discípulo, algo gordito y sin entrenamiento en artes marciales, seconvirtiera en el guerrero dragón.
Llegó el momento en que Po tiene acceso al rollo sagrado. Luego de mucha expectativa y entrenamiento, se siente frustrado al descubrir que no había nada escrito en aquelrollo de metal y que no obtendría superpoderes.

Luego de muchos tropiezos, Po se da cuenta que el rollo de metal es en realidad un espejo y comprende que no hay ingredientes especiales, y que lospoderes complementarios ya estaban dentro de él.

Y así llegaron al final feliz…

¿Cómo nos ayuda esta historia a mejorar nuestro enfoque gerencial?
Como Shifu debemos aprender a adaptar nuestrométodo de enseñanza. Se Debe entender que las personas con quienes interactuamos día a día son únicas e irrepetibles. Algunas prácticas de recursos humanos que pueden apoyar esta tarea son el coaching,...
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