Resumen La Cadena Critica

Páginas: 25 (6122 palabras) Publicado: 30 de enero de 2016
CADENA CRÍTICA
Por: Eliyahu M. Goldratt

CAPITULO 1

El libro inicia cundo la reunión del consejo de la empresa Genemodem termina e inicia una conversación entre Isaac Levy (Vicepresidente Ejecutivo de Ingeniería) y Daniel Pullman (Presidente del Consejo de Directores y Director General Ejecutivo), en donde hablan sobre un informe final de la empresa de consultoría que se contrato para realizaruna análisis de profundidad del proceso de desarrollo de productos y se encuentran algo indecisión sobre el resultado final de dicho informe debido a que no saben con certeza si aplicar o no los aspectos importantes que el informe revela tales como implantar nuevas acciones para reducir el tiempo de desarrollo de nuevos productos.

Después Levy cita a tres jóvenes directivos a su mesa detrabajo (los ve y le preocupa su falta de nivel jerárquico e inexpertica) y les pide que se presente, allí se encuentran: Mark Kowalsky que trabaja en el área de ingeniería, Ruth Emerson del área de Marketing y por ultimo Fres Romero que es contador. Una vez se presenta Levy les explica a que el ciclo de vida de los productos de la empresa se asemeja a un triangulo debido a que introducen muy rápidonuevos productos al mercado haciendo así que los inmediatamente anteriores se vuelvan obsoletos, es decir poseen una vida útil muy corta y al parecer todo indica que seguirá reduciéndose; el problema radica en que el periodo de desarrollo de nuevas ideas es de dos años por lo que ello genera un conflicto entre vida útil y tiempo de desarrollo.

Después de enunciar el problema de la compañía, Levyles plantea el reto que deben realizar estas tres personas el cual consiste en encontrar la forma que les permita reducir el tiempo de desarrollo en un lapso de seis meses.

CAPITULO 2

Rick recibe su memorándum el cual esta designado para dar un programa máster para directivos , donde Jim lo cita a las dos de la tarde para hablar un poco más claro de estas clases, el master consistía en gestiónde negocios para los directivos ; esto hizo pensar Rick que podía ser una señal de ser nombrado como profesor titular donde más o menos en un año podría estar aplicando para este título , lo cual era algo que iba mucho más allá de sus perspectivas como profesor eso era la estabilidad y seguridad que él estaba buscando después de haber fracasado hace un tiempo había solicitado una plaza deprofesor titular tirando cinco años a la basura de preparación y esfuerzos , pero como mencionaban los compañeros del profesorado las personas inteligentes aprenden de sus propios errores .Ese era el momento perfecto que tenia Rick para poder cumplir lo que tanto deseaba ese era su próximo paso a seguir tener un muy buen titulo y ganar un sueldo considerable .
Se acercaban las dos de la tarde Rick notenia aun muy claro en qué consistía esas clases solo sabía que no era igual que cuando dictaba sus clases rutinarias ,el sabia que se iba a afrontar a personas que le iban a exigir mucho mas que no se iba quedar calladas ; como cuando se lee un texto que se sabe que la mayoría de cosas son ciertas iban interrogar y hacerse preguntas que estaban ligadas a enfrentarme así mismo a susconocimientos ,lo que lo ayudaría a escribir nuevos artículos ya que también no solo enseñaría sino que aprendería .
Rick llego a la oficina de Jim muy educadamente Jim se refirió a Rick como el mejor profesor que podía realizar este curso, el era una persona con criterios claro tenía un estilo único de enseñar el cual no lo tenía nadie ese era uno de los motivos más grandes del porque lo había elegido comola persona que debía realizar el curso , mencionaba que era bastante importante el hecho de dejar que los estudiante hablaran y discutieran libremente eso tenía atónito a Rick era algo que no se esperaba y lo más importante era que Jim estaba aun más convencido que él era la persona adecuada caza modas , pero Rick no quería ir allá el quería la oportunidad que tanto había soñado pero Jim aun...
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