resumen LA CULTURA DE PREVENCI N Y SEGURIDAD LABORAL

LA CULTURA DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD LABORAL
Carolina López Jiménez. Ingeniería e Industria. Universidad Autónoma de Nayarit, caro612009@live.com.mx Asesora Alejandra Duarte Sánchez, Universidad deOccidente, alejandra.duarte@udo.mx

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
De acuerdo a registros de los últimos años en temas de estudio de la seguridad laboral, una condición que se observa es que no existeuna cultura de prevención adecuada, aun, cuando a través del tiempo se han buscado normas que regulen la seguridad en el trabajo por su importante relevancia para el progreso de sociedades modernas,motivando este cambio a que las empresas incorporen en sus prácticas y sistemas de gestión los conceptos y herramientas de calidad total que les permitan sobrevivir en la turbulenta época actual.
Paraello, se requieren cambios en los ámbitos de la vida de una sociedad, la distribución del ingreso, la educación, la manera en que se trabaja y se gobierna, entre otros espacios.
METODOLOGÍA
Previainvestigación del tema, se procede a la construcción del planteamiento del problema y el marco teórico preliminar; seguido de esto, se procede a la construcción de los instrumentos para recabar lainformación necesaria a manera conocer la forma de llevar a cabo la cultura de prevención en la industria de la construcción y metal – mecánica.
Posteriormente, se identifican la industria de laconstrucción y metal – mecánica ubicada en el territorio nacional, para recabar la información que dé respuesta a la pregunta de investigación de una muestra significativa de la población total.
CONCLUSIÓN
Estainvestigación se encuentra en construcción, en ella se pretende identificar las acciones de las empresas en busca de una cultura de prevención y seguridad laboral. Con referencia a las estadísticas,en nuestro país la industria de la construcción y metal – mecánica son los principales giros económicos que reportan enfermedades profesionales.
Es posible pronosticar que la cultura en el área de...