Resumen la paradoja

CAPÍTULO 1 LAS DEFINICIONES • ¿QUÉ DIFERENCIAS ENCUENTRAS EN EL TEXTO ENTRE PODER Y AUTORIDAD? Pág. 39 Que poder es la capacidad de forzar o coaccionar a alguien , para que esté , aunque prefiera no hacerla , haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza , mientras que la autoridad se refiere como el arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tu influenciapersonal. • ¿QUÉ DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENCUENTRAS EN EL TEXTO ENTRE GESTIÓN, LÍDER, GERENTE Y Liderazgo? el líder es capaz de conseguir que los demás hagan las tareas de buena maneras y motivados, liderazgo la virtud que tiene esa persona de conseguir que los demás hagan eso mismo que quiere el líder sin ningún problema, el gerente hará que los demás trabajen pero no se esfuerza en que esténcontentos, gestión es lo que el gerente llevara a cabo. Similitud es: el líder como el gerente hacen que los empleados trabajen pero cada uno con unos resultados distintos y con un resultado final diferente, el correcto es el del líder. • EN LA PÁGINA 45 EL AUTOR EXPLICA UN EJERCICIO A REALIZAR EN GRUPO SOBRE LAS CUALIDADES NECESARIAS PARA DESARROLAR LA AUTORIDAD.HAZ EL MISMO EJERCICIO PERO DEFORMA INDIVIDUAL. Sin duda a una persona que admiro es a mi padre porque es : • ♦ Honrado ♦ Buena persona ♦ Trabajador ♦ Humilde ♦ Cariñoso ♦ Buen padre ♦ Amigable ♦ Divertido ♦ Responsable ♦ Ejemplar • ¿QUÉ ENTIENDES POR LIDERAZGO CENTRADO EN LA RELACIÓN HUMANA? Una persona que te ayuda, motiva y te da fuerzas para conseguir un bien común. • . ¿QUÉ DIFERNCIAS ENCUENTRAS CON UNA ORIENTACIÓN HACIA LATAREA? Pues que te motiva, te estimula positivamente para alcanzar el objetivo. • ¿EL DINERO ES EL FACTOR MÁS IMPORTANTE PARA LA MOTIVACIÓN DE LA GENTE EN EL TRABAJO? No, el dinero ayuda, pero si realmente no estas a gusto en un trabajo, o no tienes vocación, el dinero no sirve de nada, puesto que se esta mal en el trabajo y eso no tiene compensación económica. EXPLICA LOS TÉRMINOS SIGUIENTES:QUIEBRA EMPRESARIAL: Juicio por el que se incapacita patrimonialmente a alguien por su situación de 1

insolvencia y se procede a ejecutar todos sus bienes en favor de la totalidad de sus acreedores. SUSPENSIÓN DE PAGOS: Situación en que se coloca ante el juez el comerciante cuyo activo no es inferior al pasivo, pero que no puede temporalmente atender al pago puntual de sus obligacionesACCINISTAS.: Situación en que se coloca ante el juez el comerciante cuyo activo no es inferior al pasivo, pero que no puede temporalmente atender al pago puntual de sus obligaciones DIVIDENDOS: Los beneficios que da una empresa. CAPITULO 2 EL PARADIGMA ANTIGUO En este capítulo John al levantarse, ve que esta Simeon y charla con él, le dice que le sentó muy mal que el otro día cuando Simeon le pregunto en lacharla si escuchaba a su compañera Kim , ya que John no la estaba escuchando. Simeon le dijo que a la gente hay que saberla escuchar, y John se acordó de que su mujer Rachael también le acusa de que no escucha , y que a menudo él no escucha. Otro director que se iba marchar con la competencia le dijo que nunca antes había encontrado a nadie que escuchará menos que él , pero John no hizo caso deaquello. Simeon le explico a John que cuando se esta hablando y se corta así a la gente dejándola con la palabra en la boca , se están emitiendo mensajes poco positivos y que eso era una falta de respeto . John discrepo diciendo que él tenía mucho respeto , Simeon le dijo que tendría que trabajar en ello. Después Simeon le dijo a John que le hablará de él , y John le explico cosas y lascoincidencias con Simeón , este le escucho atentamente, le dijo que lo de Simeón tendría algún significado. Simeón le dio las gracias a John por contarle su vida , luego le pregunto que en qué le podía ser útil en su vida , y John dijo que en su experiencia ya que él ahora no estaba pasando por un buen momento con su familia , trabajo,etc. Simeón le explico que las cosas más importantes son las que no son...