Resumen Lejos Del Cielo Y Panorama Actual De La Discriminaci N

Páginas: 5 (1248 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2015
Panorama actual de la Discriminación
Ps. Social II y de los Grupos



Mientras estaba viendo la película Lejos del Cielo pensé en varias ocasiones cómo algunas personas podían ser tan sumamente tontas… “Eran otros tiempos”, me respondí a mí misma.
Lástima que, a medida que avanzaba la película, otras tantas veces pude darme cuenta que esas creencias, ideologías (o como queramos llamarlas) nimucho menos eran propias sólo de esa época. Casi con toda seguridad podría poner un ejemplo que haya vivido o presenciado en mi entorno más cercano para cada escena de la película relacionada con la discriminación racial, de género o de orientación sexual.

Hoy en día, promulgamos a los cuatro vientos que somos partícipes de esta nueva era de progresismo, tolerancia y aceptación de los que son másdesfavorecidos, nos encanta acompañar a nuestro amigo homosexual al desfile del Día del Orgullo Gay, nos manifestamos por la igualdad laboral entre hombres y mujeres, vemos en las noticias concentraciones multitudinarias porque un policía americano ha matado a un hombre negro, el 3 de diciembre corremos como locos a twittear que es el Día Internacional de la Discapacidad y debemos favorecer suintegración…

Pero quizás deberíamos mirar un poco más allá y darnos cuenta de algunas cosas. En primer lugar ¿quiénes son los desfavorecidos? ¿Los negros, las mujeres, los homosexuales?
¿Por qué días después de acompañar a ese amigo gay de fiesta, admites en privado que un niño criado por dos hombres “saldrá maricón seguramente” y por eso no deberían permitirles que adoptaran?
O después de esamanifestación por la igualdad de género ¿por qué le gritas a tu madre porque no tienes limpia la camiseta que necesitabas (seguramente esa madre acaba de llegar a casa después de 8 o 10 horas de trabajo)?
Y ¿por qué no se concentran cuando un policía americano mata injustamente a un blanco? ¿O están pidiendo que la policía trate de forma distinta a los negros?
Y por supuesto hay que reconocer que nosmolesta muchísimo cuando el jefe nos pone como compañero al cojo o al ciego, ni hablar ya si nos toca con el subnormal, porque ese día tendremos que trabajar el doble…

Podría afirmar casi con toda seguridad que las cosas no han cambiado; ha cambiado nuestra forma de expresarlas o de darlas a conocer por el simple hecho de que en estos tiempos aquello que “está mal visto” es justamente locontrario. Antes estaba mal visto que tuvieras un amigo negro, ahora está mal visto que no quieras tenerlo. A los chicos les daba vergüenza pasear por Chueca y que algún conocido les viera y ahora de hecho he llegado a oír que “está de moda ser bisexual” (como si fuera una elección). En definitiva, creo que hemos pasado de discriminar determinados grupos a discriminar a las personas que no son tolerantescon esos grupos.

Como en alguna ocasión hemos comentado en clase, siguen oyéndose frases del tipo “no es nada machista, me ayuda muchísimo en casa” cuando si ambos miembros de la pareja trabajan fuera del hogar las tareas del mismo deberían ser responsabilidad de los dos. O he podido observar como Mercadona, que presume de ser una de las empresas que tiene un convenio laboral más beneficioso paralas mujeres, ha cubierto diez vacantes en mi ciudad exclusivamente con hombres.

Muchas veces me resulta gracioso escuchar algunos comentarios en mis padres, pero he de reconocer que para mí es duro admitir que vivo en una casa con machistas, racistas y homófobos… Harta estoy de ver a mi madre lamentarse porque Jesús Vázquez y Ricky Martin son desperdicios de hombre (ganas me dan de decirla quesea realista, que aunque hubieran sido heterosexuales no tendría posibilidades con ellos), o a mi padre decir que va a coger la escopeta y se va a cargar a todos los panchitos vagos que vienen a España. Por no hablar de que piensa que tendrá que mantenernos toda la vida a mí y a mi hija por el simple motivo de que ningún hombre querrá hacerse cargo de una niña que no es suya (¿ha barajado la...
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