Resumen Ley 16744
Páginas: 4 (977 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2012
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad. Ley 16.744
Reseña Histórica
La Seguridad Social en Chile se encuentra establecida por la constitución política de Chile como underecho, el cual se integra a todos los ciudadanos, para así entregar protección ante las eventualidades que surjan por causa de algún riesgo social, que generasen estados de necesidades en estos.
Lasleyes que regulan los accidentes y enfermedades a causa del trabajo comienzan a aparecer en Europa y USA a fines de 1800 y comienzos de 1900, en Chile la primera Ley Orgánica se dictamino en el año1916, y fue una ley que aparece en base a hechos consumados, se caracterizaba por cubrir solo los accidentes de trabajo, luego en 1922 fue modificada por la ley 4.055 que introduce nuevas mejoras ycontempla las enfermedades laborales.
La Ley 16.744 fue publicada el 01 de Febrero de 1968 por el Ministerio del Trabajo, establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Estaley introduce cambios importantes, entre ellos, introduce el seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Esta ley no solo cubre la protección de lostrabajadores en el aspecto médico y económico, sino que obliga a empresas y trabajadores a realizar actividades de prevención de accidentes.
Las leyes anteriores a esta, solo se preocupaban de proporcionaratención médica, pagos de subsidios y compensaciones ante incapacidades permanentes y muertes. En cambio la ley 16.744 se preocupa además de los aspectos compensatorios, de exigir y promover accionestendientes a evitar que ocurran accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Incorpora el criterio preventivo, obliga a participar a todos los sectores involucrados en la materia.Fundamentos básicos
La ley 16.744 obliga a los trabajadores a participar responsablemente en el manejo de la prevención, a pertenecer a los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
La...
Reseña Histórica
La Seguridad Social en Chile se encuentra establecida por la constitución política de Chile como underecho, el cual se integra a todos los ciudadanos, para así entregar protección ante las eventualidades que surjan por causa de algún riesgo social, que generasen estados de necesidades en estos.
Lasleyes que regulan los accidentes y enfermedades a causa del trabajo comienzan a aparecer en Europa y USA a fines de 1800 y comienzos de 1900, en Chile la primera Ley Orgánica se dictamino en el año1916, y fue una ley que aparece en base a hechos consumados, se caracterizaba por cubrir solo los accidentes de trabajo, luego en 1922 fue modificada por la ley 4.055 que introduce nuevas mejoras ycontempla las enfermedades laborales.
La Ley 16.744 fue publicada el 01 de Febrero de 1968 por el Ministerio del Trabajo, establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Estaley introduce cambios importantes, entre ellos, introduce el seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Esta ley no solo cubre la protección de lostrabajadores en el aspecto médico y económico, sino que obliga a empresas y trabajadores a realizar actividades de prevención de accidentes.
Las leyes anteriores a esta, solo se preocupaban de proporcionaratención médica, pagos de subsidios y compensaciones ante incapacidades permanentes y muertes. En cambio la ley 16.744 se preocupa además de los aspectos compensatorios, de exigir y promover accionestendientes a evitar que ocurran accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Incorpora el criterio preventivo, obliga a participar a todos los sectores involucrados en la materia.Fundamentos básicos
La ley 16.744 obliga a los trabajadores a participar responsablemente en el manejo de la prevención, a pertenecer a los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
La...
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