Resumen Lft

TITULO CUARTO: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES
CAPÍTULO III-BIS: DE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
Art.153-A Que el trabajador tiene derecho arecibir capacitación para elevar su nivel de vida, de acuerdo a los planes y programas. En el cual es de común acuerdo.
Art.153-B Le corresponde al patrón que reciba capacitación el trabajador, ya seadentro de la empresa o fuera de ella.
Art.153-C Escuelas que impartan capacitación o adiestramiento tendrá que ser autorizadas y por la STPS.
Art.153-D Deberán tener los trabajadores capacitación deacuerdo a su rama determinada, de cada establecimientos, etc.
Art.153-E Nos dice que la capacitación deberá impartirse dentro de la jornada, salvo que la naturaleza del trabajo sea otra.
Art.153-FTienen por objeto la capacitación y el adiestramiento mejorar las aptitudes del trabajador.
Art.153-G El trabajador nuevo que empieza a recibir capacitación deberá prestar sus servicios a lascondiciones de la empresa.
Art.153-H Todos los trabajadores que reciban capacitación no deberán de faltar, atender indicaciones y presentar los exámenes.
Art.153-I
Art.153-J
Art.153-K
Art.153-LArt.153-M
Art.153-N
Art.153-O
Art.153-P
Art.153-Q
Art.153-R
Art.153-S
Art.153-T
Art.153-U
Art.153-V
Art.153-W
Art.153-X
CAPÍTULO IV: DERECHOS DE PREFERENCIA, ANTIGÜEDAD YASCENSO
Art.154 Todo patrón deberá tener preferencia en igualdad de circunstancia de un trabajador mexicano como también de quien no lo es y más si tiene a cargo una familia.
Art.155 Nos dice que debepresentar todo trabajador a la empresa o establecimiento que espire aun nuevo puesto o vacante.
Art.156 Habla todo lo relativo a quienes tienen contrato colectivo, trabajadores de planta, etc. Sobre lasvacantes transitorias o temporales.
Art.157 Que de no cumplir los arts. 154 y 156 dan derecho a recibir al trabajador que se le otorgue el puesto correspondiente o se les indemnice.
Art.158 Que...