Resumen Libro Liderando Con Amor

Liderando con Amor
Una manera diferente de alcanzar el éxito.
Ken Blanchard presenta una agradable, efectiva, sencilla, práctica y muy diciente conversación sobre liderazgo, amor y desempeño con una de las líderes corporativas más importantes del mundo: Colleen Barrett, presidente emérito de Southwest Airlines.
Barrett y Blanchard se unen en un diálogo para presentar un libro extraordinario,partiendo de su experiencia como líderes mundiales les enseñarán a los lectores cómo liderar con amor.
Barrett y Blanchard resuelven preguntas sencillas como: ¿por qué liderar con amor funciona tan bien?, ¿cómo llevar a cabo este tipo de liderazgo?, ¿cómo perseverar en ello?, ¿por qué el liderazgo con amor no es condescendiente?, ¿cómo Southwest Airlines llegó a convertirse en la aerolínea másimportante de los Estados Unidos a partir de este modelo?
Colleen Barrett le explica a Blanchard a través de esta amena y a la vez absorbente conversación cómo logró llevar a cientos de personas a la cima del éxito partiendo de un sencillo principio: Lead with Love, (Liderando con amor).
Sobre los personajes:
Ken Blanchard, presidente y director espiritual de The Ken Blanchard Companies, unaempresa internacional de formación y consultoria empresarial. Ha tenido un impacto extraordinario en la gestión cotidiana de millones de personas. Honrado por Amazon como uno de los veinticinco autores de libros más vendidos de todos los tiempos, entre sus éxitos están The One Minute Manager, Leadership and the One Minute Manager, Clientes incondicionales y ¡A la carga!
Colleen Barrett: Esactualmente presidente emerita de SouthWest Airlines Co., la aerolina más grande de los Estados Unidos por numeros de pasajeros. Antes de reirarse de la presidencia de la compañia el 15 de julio 2008, Colleen tuvo a su cargo la supervision de las actividades de administracion, liderazgo y presupuesto de las areas de marketing, comunicaciones corporativas, recursos humanos, relaciones con los clientes ypremios rapidos, trabajo y relaciones con los empleados, reservaciones, seguridad corporativa, entre otros. Colleen fue miembro de la junta de directiva desde 2001 hasta mayo de 2008 y fue secretaria corporativa entre marzo de 1978 y mayo de 2008.
Herb Kelleher: Fundador y Presidente Emerito de la Junta Directiva SouthWest Airlines Co.
Gary Kelly: Actual Presidente y Director General de la Junta deDirectiva SouthWest Airlines Co.
El concepto de liderazgo:
La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Colleen define el liderazgo como una forma de vida, todos podemos ser líderes, tanto en nuestro trabajo como en nuestros hogares y nuestras comunidades. Esta conversacion entre Colleen y Kennos revela que para sostener la cultura de la compañia, estimulaban a los empleados todo el tiempo, celebrando las cosas pequeñas, las cosas grandes. Lo importante es el hecho de rendir un tributo y de reconocer que la persona ha dejado una huella positiva y, de paso, hacerla figurar como héroe o heroína. Es darle a entender que la amamos por sus esfuerzos y que queremos que todo el mundocelebre sus éxitos. Pero el hecho de tu elogiar y liderar con amor, en ocasiones y circunstancias entra otro tipo de amor, al que denominamos amor firme. Es la mejor manifestación de amor es ser franco con las personas cuando vemos que este se ha descarrilado.
 El libro esta inspirado en tres principios que son fundamentales para alcanzar el éxito personal, profesional y espiritual :
1. ElLiderazgo
2. El amor y
3. El desempeño
 Barrett y Blanchard resuelven preguntas sencillas como: ¿por qué liderar con amor funciona tan bien?, ¿cómo llevar a cabo este tipo de liderazgo?, ¿cómo perseverar en ello?, ¿por qué el liderazgo con amor no es condescendiente?, ¿cómo Southwest Airlines llegó a convertirse en la aerolínea más importante de los Estados Unidos a partir de este modelo?
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