Resumen Libro Los Pies En La Tierra, Los Ojos En El Cielo

METODOLOGIA

El diseño e implementación del programa de salud ocupacional se realizara de acuerdo al diagnóstico y priorización de los factores de riesgos.
El programa de salud ocupacional deber ser extensivo tanto a los trabajadores de planta como al personal subcontratado, según lo estipulado en el Decreto 45800 de 2006.
El Programa de Salud ocupacional, está constituido por:
*Subprograma de Medicina preventiva
* Subprograma de Medicina del Trabajo
* Subprograma de Higiene y seguridad Industrial
* Funcionamiento del Comité de medicina, higiene y seguridad industrial – comité paritario de Salud ocupacional.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

La Resolución 1016 de 31 de Marzo de 1989, establece pautas para el desarrollo de Subprogramas de medicinapreventiva y del trabajo.
Su finalidad principal es la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupaciones, ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo.
Sus principales actividades son:
* Realizar exámenes médicos, clínicos yparaclínicos para admisión y ubicación según actitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso laboral, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores.
* Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica conjuntamente con el subprograma de Higiene y seguridad industrial, que incluyan como mínimo:
* Accidentes de trabajo* Enfermedades profesionales
* Panorama de riesgos

* Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresa ríos y trabajadores.
* Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias.
* Organizare implementar un serviciooportuno y eficiente de primeros auxilios.
* Colaborar con el comité de medicina, higiene y seguridad industrial.
* Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la Gerencia con el objetivo de establecer los correctivos necesarios.
* Elaborar y mantener actualizadas las estadísticas de morbilidad y mortalidad delos trabajadores e investigar las posibles relaciones con sus actividades.
* Promover actividades de deporte y recreación

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originan en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Sus principalesactividades son:

* Elaboración de un panorama de riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores, que permita la localización y evaluación de los mismos.
* Identificar los riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas de trabajo en general.
* Conceptuarsobre los proyectos de obra con el fin de determinar los riesgos que puedan generarse por su causa.
* Inspeccionar y comprobar la efectividad y buen funcionamiento de los equipos de seguridad y control de riesgos.
* Estudiar e implementar sistemas de control para todos los riesgos existentes en la empresa.
* Verificar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo deequipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes eléctricas.
* Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control en riesgos ocupacionales en la fuente, en el medio y determinar la necesidad de suministrar elementos de protección personal, previo estudio de los puestos de trabajo.
* Delimitar o demarcar las aéreas de trabajo y vías de circulación y señalizar...