Resumen Libro Solo Oro

RESUMEN DEL LIBRO SOLO ORO
SEMANA 1
AL LIDERAZGO ANADELE AMISTAD
Las buenas relaciones hacen posible la influencia, y la amistad es la relación más positiva que puedes desarrollar en el empleo, con tus compañeros. La amistad es el marco del éxito: Creo que el éxito a largo plazo no puede lograrse si uno carece de habilidad para tratar con la gente.
HAZ COSAS JUNTÚS COMO EQUIPO
La únicamanera de desarrollar comunidad y cohesión entre tus compañeros de equipo es reunirte con ellos, no solamente en un ambiente profesional sino también personal. Existen muchos buenos modos de establecer conexiones con ellos y de conectarse unos con otros.
LOS MÁS CERCANOS AL LIDER
Los individuos más cercanos al líder determinarán el nivel de éxito de éste. La expresión negativa de esta declaracióntambién es cierta: Los individuos más cercanos al líder determinan su nivel de fracaso. El resultado positivo o negativo de mi liderazgo depende de la capacidad que tenga de desarrollar a los que están cerca de mí.
DESARROLLA UNA RELACIÓN PERSONAL CON LAS PERSONAS A LAS QUE PREPARAS
Todas las buenas relaciones con mentores empiezan con una relación personal. A medida que los demás te conocen y sesienten cómodos a tu alrededor su deseo de seguir tus indicaciones y aprender de ti aumentará. Si no les caes bien no querrán aprender de ti y el proceso de preparación pierde velocidad o incluso se detiene. Para edificar relaciones empieza escuchando las historias de la vida de tu gente, sus jornadas hasta la fecha. Si demuestras un interés genuino, esto tendrá mucho significado para ellos.Pregúntales en cuanto a sus metas y motivaciones.


VALORA Y RECOMPENSA LA LEALTAD
Las personas leales siempre pintan un cuadro positivo de ti ante otros. En privado podrán llamarte la atención o pedirte cuentas, pero nunca te critican delante de los demás. Las personas leales están dispuestas y son capaces de compartir las alegrías y tristezas contigo. Estas personas hacen que tu sueño sea el deellas. Si encuentras a personas como éstas, cuídalas bien.

SEMANA 2
LOS SENTIMIENTOS SIGUEN A LOS PENSAMIENTOS
Los pensamientos originan tus emociones. ¿Por qué es importante esto‘? Porque nuestra actitud constituye nuestro enfoque emocional hacia la vida. Es el marco de trabajo que define cómo vemos los eventos a las demás personas, aun a nosotros mismos.
EL PODER DE LA AUTODISCIPLINASelecciona tus prioridades. Piensa en dos o tres áreas de tu vida que son las más importantes para ti. Anótalas junto con las disciplinas que tienes que desarrollar para crecer y mejorar en esas áreas. Desarrolla un plan para hacer de las disciplinas una parte diaria o semanal de tu vida.
PARA MEJORAR TU LIDERAZGO, MEJÓRATE A TI MISMO
Las personas que frecuentemente experimentan dificultades en susrelaciones personales sienten la tentación de buscar la causa de ello en todos menos en sí mismos. Pero siempre hemos de empezar examinándonos a nosotros mismos y estando dispuestos a cambiar las deficiencias que tengamos.
EMOCIONES DISCIPLINADAS
Las personas tienen solo dos alternativas cuando se trata de sus emociones: las controlan o estas les controlan. Esto no significa que para ser un buenjugador de equipo tienes que ignorar tus sentimientos; pero si quiere decir que no vas a permitir que te impidan hacer lo que debes o que te lleven a hacer cosas que no deberías.

SEMANA 3
VISUALIZA UN AVANCE
Todas las dificultades grandes que enfrentarás en la vida son una encrucijada. Tú decides cuál de los caminos seguirás: el de la crisis o el del avance.
DEJA QUE EL FRACASO TE SENALEEL CAMINO AL ÉXITO
El fracaso es la parte productiva del éxito. Abre el camino que no tienes para viajar una vez más, la montaña que no tienes para escalar otra vez, y el valle que no tienes para cruzar de nuevo. Los fracasos que nos llevan a Dios. No obstante si tenemos la actitud correcta nos pueden llevar a lo que deberíamos estar haciendo.

ENFÓCATE EN EL CUADRO COMPLETO
La razón por...