RESUMEN LIBRO “EL RESUMEN DE MI EXITO”




















NOMBRE: DANIEL LOPEZ VIDELA MONTECINOS
MATERIA: MARKETING I
DOCENTE: LIC.RODOLFO GUZMAN
TEMA: RESUMEN “EL SECRETO DE MI EXITO”
CARRERA: ADMINISTRACION TURISTICA
FECHA: 2 DIC 2014
UNIVERSIDAD CATOLICA BOLIVIAN
MARKETING I
RESUMEN LIBRO “EL RESUMEN DE MI EXITO”
CAPITULO III ADVERTENCIAA DE LOS EMPRESARIOS
1. Decision de un empresario es sumamenteimportante, hay veces en que la existencia de una empresa depende de su dirección, muchas veces el empresario puede mostrar presión y ansiedad ante su responsabilidad
2. Hablando del resultado de una gerencia, el máximo responsable es el director, en caso de que los empleados no actúan como el director quiere, si este trata de convencerlos con paciencia, sinceridad y entuasiasmo, ellos locomprenderán y seguirán sus ordenes.
3. En este mundo en el que hay muchos cambios las empresas que se estancan van quedándose atrás, un modo de gerencia es amoldarse a los cambios del momento. Los empresarios actuales deben ser estadistas, el empresario que trabaja con entusiasmo debe tener un deseo o un ideal respecto a su gerencia.
4. Uno de los cargos mas importantes de un emrpesario es hacer soñar alos empleados a mostrarles la meta, si esta no lo hace no es digno de ser empresario según el libro.
5. En el mercado siempre habrá competencia entre empresas, gracias a esta competencia las empresas se estimulan mutuamente para progresar y asi habrá desarrollo. Cabe recalcar que esto no se debe volver en poder, no se debe perseguir, si no que deberíamos mas que todo hacer las cosas con ética!.6. Respecto a la dirección hay muchos modos de actuar siempre queda un espacio para los mejores. Las empresas que por el momento van bien y prosperan no deben considerarse perfectas y siempre tendrán puntos en los cuales deben mejorar.
7. Cualquier cosa que se haga, es preciso tener convicción y principios, una administración sin principios no podrá obtener muchs resultados, una convicción basadaen la humildad se convierte en unos principios firmes y llevara casi todas las cosas a un éxito rotundo.
8. Es muy importante para llevar adelante el trabajo o el negocio no avanzar en el trabajo si es que no nos satisface en su totalidad, debemos tener en cuenta no vender ningún producto hasta que este, este 100% hecho a la perfeccion.
9. Este capitulo nos habla sobre la intuición esta encualquier persona sobre todo en los jóvenes , es muy útil, la intuición n son como ruedas de un carro no anda si se da demasiada importancia a la intuición.
10. Este capitulo nos habla que con mucha frecuencia nos podemos enfrentar a una serie de situaciones difíciles y siempre nos preguntaremos ¿Qué medidas puedo tomar?... ante estos problemasse los debe reconocer con sencillez y luego reaccionar concalma, sobre las causas uno no puede llegar a la vedad absoluta mientras no se roza con el fracaso después de eso se comprenderá con claridad que fue lo que pado y posteriormente habrá un desarrollo notable.
11. Es importante y deseable tener varias experiencias cada dia un fracaso y éxito quedan como experiencia, es muy importante acumular experiencias caundo se llega a una edad alta. Pero estecapitulo nos plantea la siguiente rpegunta “¿solo se adquieren experiencias cuando sufrimos o tenemos éxitos?” eso es mentira ya que en un dia que no haya novedades también se viven novedades.
12. Las personasque se dedican a los negocios y administración se enfrentan con problemas y situaciones con los que se viva con impaciencia e intranquilidad.
13. En ls vids de un gerente a veces seencuentra con situaciones graves al enfrentar recesión econmomica y los bancos no suelen prestar, asi que una solución es pedir prestado o hacerse la idea de que en una emergencia se puede pedir a los empleados.
14. Los empresarios deben tener una convicción o sentido de misión, se debe tener la necesidad de tener ideal o misión a fin de disciplinarse y dar charlas a los empleados. Como gerentes...