Resumen manual de oslo

NOTAS
La tercera edición del Manual de Oslo, recientemente publicada, revisa los modelos y métodos de análisis y medición de la innovación. Ceñido hasta ahora a los aspectos innovadores en tecnología de producto y de proceso en la fase de fabricación, el manual actualiza el concepto de innovación a todo lo concerniente a la innovación no tecnológica, incluyendo dos nuevos tipos, referidos a lacomercialización y a la organización. Esta nota describe las novedades más importantes del nuevo Manual de Oslo que, junto a los de Eurostat y OCDE, conforma el grupo principal de instrumentos dedicados a la medición e interpretación de los datos sobre Ciencia, Tecnología e Investigación.

LA TERCERA EDICIÓN DEL MANUAL DE OSLO AMPLÍA EL CONCEPTO DE INNOVACIÓN A LA DE CARÁCTER NO TECNOLÓGICO
Sepuede afirmar que existe un amplio consenso sobre que la innovación es imprescindible para obtener nuevas ganancias de productividad que faciliten, entre otros objetivos, la mejora de la competitividad en las empresas. En los últimos años, además, han cambiado la naturaleza y el marco de la innovación, lo que implica disponer de nuevos indicadores, a fin de captar esos cambios y dotar a losgobiernos, empresas e instituciones de las herramientas de análisis adecuadas. Durante los años ochenta y noventa, la OCDE y Eurostat trabajaron intensamente con el fin de desarrollar los modelos y métodos analíticos necesarios para el estudio y medición de la innovación. La experiencia de las primeras encuestas y sus resultados, junto con la necesidad de un sistema coherente de conceptos y deherramientas, dieron lugar en 1992 a la primera edición del Manual de Oslo, enfocado principalmente a los aspectos de innovación tecnológica del producto y del proceso (TPP) en la fase de fabricación. Este manual se ha convertido, así, en la referencia para las encuestas a gran escala que examinan la
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naturaleza y los impactos de la innovación en el sector privado, como, por ejemplo, la enfocadaa la innovación en la Comunidad Europea (CIS). Los resultados de estas encuestas han suscitado varias mejoras en el marco del propio Manual de Oslo, tanto en los conceptos como en las definiciones y la metodología. Con estas mejoras se publicó una segunda edición en 1997 que, entre otras novedades, ampliaba la cobertura a los sectores de servicios. El tercero, que ahora ve la luz, es el resultadode experiencias acumuladas desde la edición de 1997 y de las necesidades de los gobiernos de adecuar sus políticas de innovación. Entre los expertos existe un amplio consenso en que una gran parte de la innovación producida en el sector servicios no es captada adecuadamente por el concepto TPP lo que ha inducido a revisar todo lo , concerniente a la innovación no tecnológica. Por ello, se haampliado el alcance de lo que se considera innovación, para incluir dos nuevos tipos referidos a la comercialización y a la organización. La recogida de información sobre estos nuevos conceptos ya ha sido introducida en las encuestas de innovación de varios países de la OCDE con resultados favorables.
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NOTAS

Otra novedad importante que presenta esta tercera edición del Manual de Oslo es elintento de captar información sobre la dimensión sistémica de la innovación, con un capítulo que se centra en la cooperación para la innovación. También se han utilizado los resultados de encuestas anteriores para redefinir conceptos ya existentes como, por ejemplo, la medida de los inputs y de los resultados de la innovación, así como la mejora de los métodos de recogida de datos. El manual tieneen cuenta la obviedad de que la innovación también se realiza fuera de la OCDE. De hecho, un número creciente de países de América Latina, Europa del Este, Asia y África han comenzado a elaborar encuestas basadas en el Manual de Oslo. Y se acepta ampliamente que la difusión y los cambios incrementales de la innovación explican gran parte de la evolución de los países no pertenecientes a la OCDE....