Resumen Motivo

Motivo
El motivo es una disposición relativamente estable para ejecutar determinado tipo de acciones. Es relacionado con las características de personalidad y es una de las variables que influyenen la “fuerza” para realizar alguna acción, es una disposición particular en una situación concreta. También tiene relación con los hábitos de conducta.
Se distinguen en motivos primarios ysecundarios:
Primarios: Relacionados con la preservación del individuo, con los sistemas motivacionales como el hambre, sed o sueño, tiene un componente innato y dependen de fases biológicas.
Secundarios:Son aprendidos, derivan de motivos primarios, aunque una vez establecidos pueden modificar a estos. Pueden ser personales o sociales, independientes o no.
Ejercen un poderoso control conductual. Encuanto a los motivos sociales su clasificación es ambigua e indefinida.
Los teóricos en el tema están de acuerdo con algunos conceptos, algunos ejemplos: Se tratan de motivos aprendidos con variacionesculturales y objetivos sociales en donde el cumplimiento de cada meta conlleva una “suerte” de interacciones.
Son generales, sin embargo en su cumplimiento al llegar a este se pone mayor énfasis ensu satisfacción al logro obtenido.
“Quizá los motivos sociales asumidos por toda la comunidad científica como tales y que han generado una mayor cantidad de investigación sean el motivo de logro, elde poder y el de afiliación.”
A) Motivo de Logro: es la tendencia a buscar el éxito en tareas que implican la evaluación del desempeño.
McClelland (1989): nos dice que es la tendencia a conseguir unestándar de excelencia.
El patrón conductual característico con motivo conductual elevado tiene las siguientes características:
Buscan activamente el éxito en el rendimiento profesional, asumiendociertos riesgos, pero sin exceder sus capacidades reales.
-Son emprendedores y se interesan en los negocios y actividades empresariales.
-Asumen la responsabilidad de las consecuencias de su...