RESUMEN NIC 19






CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO


ISAI ABINADAB PINEDA DIAZ
61411431
ASPECTOS FISCALES Y LABORALES DE SUELDOS Y SALARIOS
EDWIN ETIANNE QUIROZ RODRIGUEZ
SECCION 1004
AULA 402 DE 7:30 A 9:00PM
RESUMEN NIC 19










NIC 19 Retribución a los empleados

El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable y la información a revelar respecto de los beneficios de los empleados. LaNorma requiere que una entidad reconozca: (a) un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de los cuales se le crea el derecho de recibir pagos en el futuro; y (b) un gasto cuando laentidad ha consumido el beneficio económico procedente del servicio prestado por el empleado a cambio de los beneficios en cuestión

Alcance Esta Norma se aplicará por los empleadores al contabilizartodas las retribuciones de los empleados, excepto aquéllas a las que sea de aplicación la NIIF 2 Pagos Basados en Acciones. Esta Norma no trata de la información que deben suministrar los planes debeneficios a los empleados

Las retribuciones de los empleados a las que se aplica esta Norma comprenden las que proceden de: planes u otro tipo de acuerdos formales celebrados entre una entidad y susempleados , ya sea individualmente, con grupos particulares de empleados o con sus representantes; requerimientos legales o acuerdos tomados en determinados sectores industriales , por virtud de loscuales las entidades se ven obligadas a realizar aportaciones a planes nacionales, provinciales, sectoriales u otros de carácter multi-patronal; prácticas no formalizadas que generan obligacionesimplícitas. Estas prácticas de carácter no formalizado dan lugar a obligaciones implícitas, siempre y cuando la entidad no tenga alternativa realista diferente de afrontar los pagos de los correspondientesbeneficios a los empleados. Un ejemplo de la existencia de una obligación implícita se da cuando un eventual cambio en las prácticas no formalizadas de la entidad puede causar un daño inaceptable en...