Resumen Normas Ohsas

TEMA 1. REQUISITO NORMAS OHSAS
1. Objeto y campo de aplicación
Este estándar de la Serie de Evaluación de la Seguridad y Salud en el Trabajo (OHSAS) especifica los requisitos para un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en et Trabajo (SST), destinados a permitir que una organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST. No establece criterios de desempeño de laSST ni proporciona especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión.

Este estándar OHSAS se aplica a cualquier organización que desee:
a) establecer un sistema de gestión de la SST para eliminar o minimizar los riesgos al personal y a otras partes interesadas que podrían estar expuestas a peligros para la SST asociados con sus actividades;
b) implementar, mantener ymejorar de manera continua sistema de gestión SST;
c) asegurarse de su conformidad con su política de SST establecida;
d) demostrar la conformidad con este estándar OHSAS por:
1) la realización de una autoevaluación y autodeclaración; o
2) la búsqueda de confirmación de dicha conformidad por las partes interesada, en la organización, tales como clientes; o
3) la búsqueda deconfirmación de su autodeclaración por una parte externa a la; organización; o
4) la búsqueda de la certificación/registro de su sistema de gestión de la SST por una organización externa.

Todos los requisitos de este estándar OHSAS tienen como fin su incorporación a cualquier sistema de gestión de la SST. Su grado de aplicación depende de factores tales como la política de SST de laorganización, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y la complejidad de sus operaciones.
Este estándar OHSAS está previsto para tratar la seguridad y salud en el trabajo, y no otras áreas de la seguridad y salud como programas para el bienestar de los empleados, seguridad de los productos, daños a la propiedad o impactos ambientales.

2. Publicaciones para consulta (OHSAS18001:2007)

En laBibliografía se enumeran otras publicaciones que proporcionan información u orientación. Se recomienda consultar edición más reciente de dichas Publicaciones.
Específicamente se debería hacer referencia a:
OHSAS 18002, Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Directrices para la implementación de OHSAS 18001
Organización Internacional del Trabajo:2001, Directrices sobre sistemasde gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).

3. Términos y definiciones

3.1 riesgo aceptable
Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política de SST

3.2 auditoría
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener "evidencias de la auditoría" y evaluarlas demanera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los "criterios de auditoría".
Nota 1: Independiente no significa necesariamente externo a la organización. En muchos casos, la independencia puede demostrarse al estar el aud¡tor libre de responsabilidades en la actividad que se audita.
Nota 2: Para mayor orientación sobre "evidencias de la auditoría" y "criterios de auditoría",véase la, Norma ISO 19011.

3.3 mejora continua
Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de la SST (3.13) para lograr mejoras en el desempeño de la SST global (3.15) de forma coherente con la política de SST (3.16) de la organización (3.17).
Nota 1: No es necesario que dicho proceso se lleve a cabo de forma simultánea en todas las áreas de actividad.
Nota 2: Adaptada delapartado 3.2 de la Norma ISO 14001 :2004.

3.4 acción correctiva
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad (3.11) detectada u otra situación indeseable.
Nota 1: Puede haber más de una causa para una no conformidad. Nota 2: La acción correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse mientras que la acción preventiva (3.18) se toma para prevenir que algo suceda

3.5...