resumen organizacion y dirección

Título: Tipos de organizaciones y sus elementos


Introducción:
Se conoce con el nombre de organización a aquellos sistemas que son diseñados para lograr determinadas metas u objetivos de forma satisfactoria, están conformadas por personas, tareas y una administración que interactúan constantemente para el logro de objetivos.
En esta sesión analizaremos los tipos de organizaciones ylos elementos que las conforman poniendo ejemplos de empresas reales, en las cuales identificamos sus elementos, los productos y/o servicios que ofrecen, el medio ambiente en el que se desarrollan, las limitaciones a las que se enfrentan y su configuración organizacional.
Para el mejor entendimiento del tema elegí un ejemplo de cada una de las organizaciones existentes trasnacional,grande, mediana, pequeña y familiar, en las cuales identifico las características antes mencionadas.

Contenido:
Acostumbramos muchas veces a utilizar el término organización y/o empresa dándole el mismo significado, pero a pesar de que son conceptos parecidos, existen pequeñas diferencias entre las que más destacan es que la empresa es una organización económica de recursos con fines de lucro,mientras que la organización no necesariamente es económica, así mismo a cualquier grupo de personas podemos llamarlo organización, ya que a diario convivimos con gran diversidad de organizaciones.
Hablar de organización es un tema un poco extenso ya que existen una infinidad de ellas, en esta caso hablaremos de las organizaciones de tipo empresarial, las cuales se dividen entrasnacionales, grandes, medianas, pequeñas y familiares.
Empresa trasnacional
Las empresas trasnacionales o también conocidas como multinacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino también se extienden a otros países para realizar sus actividades mercantiles no solo venta y compra, sino producción en los países que se ha establecido, es decir es una de lasorganizaciones existentes más grandes.
Como ejemplo de empresa trasnacional podemos considerar a CEMEX, que es una empresa que se extendido en varios países, y por ello es considera como empresa trasnacional.
Organización CEMEX.
Cemex es una compañía mexicana global de materiales para la industria de la construcción que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidadesen América, Europa, África, Medio Oriente y Asia. Su red de operaciones produce, distribuye y comercializa cemento, concreto premezclado, agregados y otros productos relacionados en más de 50 países, y la vez mantiene relaciones comerciales en aproximadamente 102 naciones.
Es la empresas con mayor liderazgo industrial mundial en de concreto premezclado, es el productor líder en cemento yagregados, es uno de los mayores productores de cemento Portland Blanco del mundo y es uno de los comerciantes más importantes del mundo del cemento.
Cemex es una empresa pública y por su localización es considerada una empresa trasnacional y/o multinacional, es una organización social la que esta dirigida por metas y está diseñada como un sistema coordinado y bien estructurado además deestar enlazado con su entorno, de manera ordenada y sistematizada para alcanzar sus objetivos.
Su enfoque de Cemex es que todo que hacen se orienta a seguir siendo la mejor opción como proveedor, empleador y socio, evolucionan constantemente para ser más flexibles en sus operaciones, más creativos en sus ofertas comerciales, más sustentable en el uso de recursos, más innovadores enconducción de su negocio y más eficientes en su asignación de capital.
Cemex es considerado sistema abierto ya que está formado por varios elementos interrelacionados, es decir departamentos relacionados entre sí. Tiene contacto con el entorno para la adquisición de materia prima, creación de demanda, distribución de sus productos, su mercado y su competencia, en cuanto a su producción el...