Resumen OyM

Generalidades de Organización y
Métodos
Resumen introductorio
La organización y métodos (OyM) es una función especializada conformada por un conjunto de
técnicas que tienen a aumentar laeficiencia de los sistemas de información, procedimientos
administrativos y el control de operaciones dentro de una organización.
La organización y métodos tiene su origen en la necesidad deoptimizar y documentar apropiadamente
los procesos existentes, además funciona como ayuda en el control interno de una entidad.
La organización y métodos se puede integrar con sistemas de gestiónde calidad (ISO 9001), ya que
ayudan a mantener el proceso de documentación de procesos y calidad de los mismos, siguiendo el
procedimiento del ciclo de deming (Ciclo de mejora continua)(Planificar, hacer, verificar, actuar).
También se puede integrar con otros estándares de control interno y seguridad de la información, tales
como COSO Committee of Sponsoring Organizations of theTreadway Commission (COSO), que es
un comité organizado por diversos organismos con iniciativa para la mejora del control interno. Y
también con ISO 27001 (Gestión de la seguridad de lainformación), que requieren de procesos
debidamente documentados y organizada la institución o entidad.
La organización y métodos utiliza una serie de herramientas que permiten representar ideas yformas de
organización tales como organigramas, diagramas, flujogramas y otros.
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¿En qué consiste la organización y métodos?

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¿Con qué sistemas se puede relacionar o integrar laorganización y métodos?

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¿Qué herramientas utiliza la organización y métodos en una entidad?

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¿Cual es la ventaja principal que tiene la organización y métodos?

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¿Cuáles son los objetivosbásicos de la función de O y M.?

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Caso de estudio: Describa lo que usted piense son funciones y métodos de organización y
métodos en su trabajo y como le ayudan a cumplir sus labores.