Resumen Parsons
Páginas: 22 (5314 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2012
Iquique - Chile
El Sistema Social, Talcott Parsons
Resumen Cap 1 y 7
Capitulo 1
El Marco de Referencia de la Acción y la Teoría General de los Sistemas de Acción:
Cultura, Personalidad y el puesto de los Sistemas Sociales.
Parsons busca que su obra sea exclusivamente teórica en su totalidad, a pesar de que en ellaposea elementos de generalizaciones empíricas y metodológicas. La finalidad última de esta obra es la entrega de conceptos útiles para la investigación social empírica.
El concepto de SISTEMAS SOCIALES DE ACCIÓN es primordial en su obra y considera la interacción de los actores individuales como un sistema (científico) capaz de someterlo a estudio tal como ocurre en los sistemas en otrasciencias.
El marco de referencia de la acción: se ocupa de la “orientación” de uno o más actores hacia una situación que comprende a otros actores. El esquema es relacional y analiza la estructura y los procesos de los sistemas construidos por las relaciones de esas unidades con sus situaciones.
Dentro de los términos de la acción EL MUNDO DE LOS OBJETOS posee tres clases:
1. Objetos Sociales:puede ser el actor (EGO) u otros actores (ALTER), pudiendo ser estos últimos una colectividad, punto de referencia considerada para el análisis teórico.
2. Los Objetos Físicos: no interactúan ni responden al ego y son medios - condiciones de la acción del ego.
3. Los Objetos Culturales: son elementos simbólicos de la acción cultural, considerados como objetos de situación por el ego, que noestán internalizadas por el actor como parte de su personalidad.
LA ACCIÓN es un proceso en el sistema actor – situación, que se origina desde la motivación del EGO o del ALTER. Las motivaciones u “orientación de los procesos de acción” se relacionan directamente con dos alternativas:
1. Con el logro de gratificaciones.
2. Con la evitación de privaciones del actor relevante.
La relaciónactor situación será considerada como acción siempre y cuando sea motivacionalmente relevante.
La acción del actor no responde a estímulos particulares de la situación, por el contrario, el actor desarrolla un sistema de expectativas en relación con los diferentes objetos de la situación.
Las expectativas provienen de la necesidad del ego y de las posibilidades de gratificación o deprivaciónque dependen de las distintas acciones que el ego pueda emprender. Parte de la expectativa del ego consiste en la reacción probable del alter a la acción del ego, pudiendo esta anticiparse y afectar las acciones del ego.
Los signos, símbolos y significados se convierten relevantes en la organización del sistema de expectativas. Cuando han surgido sistemas simbólicos que sirven como medios de lacomunicación entonces se puede hablar de los principios de una “cultura”.
Sistema social: pluralidad de actores que interactúan entre sí en una situación que tiene al menos:
1. Un aspecto físico o medio ambiente
2. Actores motivados por obtener un “óptimo de gratificación”
3. Las relaciones de los actores con sus situaciones y alter están mediadas por 1 sistema de símbolos culturalmenteestructurados y compartidos.
El sistema social es uno de los tres aspectos del SISTEMA CONCRETO DE ACCIÓN SOCIAL, los otros dos son:
1. Sistema de la personalidad de los actores individuales y
2. El sistema cultural que establece sus acciones.
Cada sistema es indispensable para la existencia del otro, deben estar siempre los tres articulados entre sí. Estos sistemas son de corteempírico y son usados como punto de referencia indispensable.
Sistema de Disposiciones de Necesidad: provienen del actor individual, poseen 2 aspectos primarios:
1. Aspecto Gratificacional: Se refiere al contenido de su intercambio con el mundo de objetos; lo que obtiene el actor en su interacción con el y lo que le cuesta.
Posee una orientación catética: la significación de la relación del ego...
El Sistema Social, Talcott Parsons
Resumen Cap 1 y 7
Capitulo 1
El Marco de Referencia de la Acción y la Teoría General de los Sistemas de Acción:
Cultura, Personalidad y el puesto de los Sistemas Sociales.
Parsons busca que su obra sea exclusivamente teórica en su totalidad, a pesar de que en ellaposea elementos de generalizaciones empíricas y metodológicas. La finalidad última de esta obra es la entrega de conceptos útiles para la investigación social empírica.
El concepto de SISTEMAS SOCIALES DE ACCIÓN es primordial en su obra y considera la interacción de los actores individuales como un sistema (científico) capaz de someterlo a estudio tal como ocurre en los sistemas en otrasciencias.
El marco de referencia de la acción: se ocupa de la “orientación” de uno o más actores hacia una situación que comprende a otros actores. El esquema es relacional y analiza la estructura y los procesos de los sistemas construidos por las relaciones de esas unidades con sus situaciones.
Dentro de los términos de la acción EL MUNDO DE LOS OBJETOS posee tres clases:
1. Objetos Sociales:puede ser el actor (EGO) u otros actores (ALTER), pudiendo ser estos últimos una colectividad, punto de referencia considerada para el análisis teórico.
2. Los Objetos Físicos: no interactúan ni responden al ego y son medios - condiciones de la acción del ego.
3. Los Objetos Culturales: son elementos simbólicos de la acción cultural, considerados como objetos de situación por el ego, que noestán internalizadas por el actor como parte de su personalidad.
LA ACCIÓN es un proceso en el sistema actor – situación, que se origina desde la motivación del EGO o del ALTER. Las motivaciones u “orientación de los procesos de acción” se relacionan directamente con dos alternativas:
1. Con el logro de gratificaciones.
2. Con la evitación de privaciones del actor relevante.
La relaciónactor situación será considerada como acción siempre y cuando sea motivacionalmente relevante.
La acción del actor no responde a estímulos particulares de la situación, por el contrario, el actor desarrolla un sistema de expectativas en relación con los diferentes objetos de la situación.
Las expectativas provienen de la necesidad del ego y de las posibilidades de gratificación o deprivaciónque dependen de las distintas acciones que el ego pueda emprender. Parte de la expectativa del ego consiste en la reacción probable del alter a la acción del ego, pudiendo esta anticiparse y afectar las acciones del ego.
Los signos, símbolos y significados se convierten relevantes en la organización del sistema de expectativas. Cuando han surgido sistemas simbólicos que sirven como medios de lacomunicación entonces se puede hablar de los principios de una “cultura”.
Sistema social: pluralidad de actores que interactúan entre sí en una situación que tiene al menos:
1. Un aspecto físico o medio ambiente
2. Actores motivados por obtener un “óptimo de gratificación”
3. Las relaciones de los actores con sus situaciones y alter están mediadas por 1 sistema de símbolos culturalmenteestructurados y compartidos.
El sistema social es uno de los tres aspectos del SISTEMA CONCRETO DE ACCIÓN SOCIAL, los otros dos son:
1. Sistema de la personalidad de los actores individuales y
2. El sistema cultural que establece sus acciones.
Cada sistema es indispensable para la existencia del otro, deben estar siempre los tres articulados entre sí. Estos sistemas son de corteempírico y son usados como punto de referencia indispensable.
Sistema de Disposiciones de Necesidad: provienen del actor individual, poseen 2 aspectos primarios:
1. Aspecto Gratificacional: Se refiere al contenido de su intercambio con el mundo de objetos; lo que obtiene el actor en su interacción con el y lo que le cuesta.
Posee una orientación catética: la significación de la relación del ego...
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