Resumen Película El Método
La película comienza con una manifestación de miles de personas y fuerzas de seguridad anti-disturbios en las calles.
Sieteaspirantes a un alto puesto ejecutivo se presentan a una prueba de selección de personal para una empresa multinacional.
Los siete participantes se encuentran juntosen una sala a la que les ha conducido una secretaria, esperando a que de comienzo el proceso de selección...
Desde ese momento, y en un clima de tensacompetitividad, la inseguridad de los participantes se convertirá en miedo y dudas y estos a su vez en un estado de paranoia general en la que todos son enemigos. Traspresentarse con recelo los unos a los otros, se preguntarán si están siendo observados por cámaras o por qué la Compañía ha infiltrado un psicólogo entre ellos que les estáexaminando.
Uno de los aspirantes hace alusión a un método de pruebas, similar al que sugieren, que se lleva en práctica en Estados Unidos.
A partir de esemomento, los siete aspirantes al puesto serán sometidos a una serie de pruebas psicológicas con las que se pretende deducir cual de ellos posee el perfil que mejor encajacon los requisitos del puesto.
A lo largo de un día, los aspirantes pasarán de las bromas a las discusiones y las hipótesis y situaciones, donde se pondrá a pruebala personalidad de cada uno y la manera en que se relacionan con los demás.
En este claustrofóbico clima de máxima desconfianza y absoluta falta de escrúpulos, secrearán alianzas, se producirán disputas, se revelarán secretos, se destaparán pasados...
Poco a poco, se irán eliminando aspirantes hasta que sólo quede uno.
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