resumen pensiones

LEY 100 DE 1993
Unifico el régimen pensional y se estatuyeron dos regímenes pensionales:
1. REGIMEN DE PRIMA MEDIA DE PRESTACION DEFINIDA:
Pertenecen trabajadores públicos y trabajadoresprivados.
ADMINISTRADO por COLPENSIONES.
2. REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD (RAIS) ….. No hay transición por que fue creada después de de 1993 despues de la ley 100.
Pertenecen trabajadorespúblicos y privados.
Administrado por:
Colfondos, y demás
REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA DE COLPENSIONES
Exige obligatoriamente:
SEMANAS COTIZADAS O TIEMPO DE SERVICIO
Mujeres:55 años
Hombres: 60 años
MAS
1000 semanas cotizadas o
20 años de servicio
UN AÑO: 51.43semas

MODIFICACION DE LA LEY 100 POR LEY 797 DE 2003.
Rige a partir del 1de enero de 2014 en cuanto a EDAD
Incrementó número de semanas de cotización y edad:
Mujeres: 57 años
Hombres: 62 años
MAS
Incremento el número de semanas a partir del 2005 hasta q en el 2015se llegue a exigir:
1300 semanas cotizadas o
26 años de cotización


REGIMEN DE TRANSICION ART 36 LEY 100:
Si al 1 de abril de 1994 se cumple cualquiera de los dosrequisitos siguientes:
Hombre: 40 años
Mujer: 35 años
O
15 o más años de servicio cotizados al sistema o en bono pensional (es decir 750 semanas)

TIENE DERECHO A COSERVAR:
Edad:
Semanascotizadas
Monto de la pensión
DE
LEY 33 DE 1985: Personas que cumpliendo requisitos de transición hayan trabajado en el sector público (certificado mediante bono pensional)
Edad:
HOMBRE: 60 añosMUJER 55 años.
MAS
20 años de servicio.
Mas monto de la pensión: el 75% del promedio de todo lo que constituya salario del último año.
LEY 71 DE 1988: Permite sumar tiempos públicos y privadosIgual que la anterior ley todo lo demás.
DECRETO 758 DE 1990 O ACUERDO 049 DE 1990:
Se aplica a por R/GRAL a personas que siempre han cotizado al ISS hoy COLPENCIONES.
EXCEPCIONALMENTE: Por...