Resumen Perfil Profesional
Páginas: 2 (284 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2015
ALUMNA: YZA PENÉLOPE OROZCO AQUINO
MATERIA: PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN
CATEDRATICO: MIGUEL ANGEL PARRA VALIS
LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TEMA: CONSTRUCCION DE UN PERFIL PROFESIONALCUATRIMESTRE: V CUATRIMESTRE
HCA.CD.DE JUCHITAN DE ZARAGOZA OAX.
UNIVERSIDAD DE TALCA
INSTITUTO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO EDUCACIONAL
PROYECTO MECESUPV TAL0101
CONSTRUCCION DE UN PERFILPROFESIONAL
PROFS. GUSTAVO HAWES B & OSCAR CORVALÁN V.
PROYECTO MECESUPV TAL0101 DOCUMENTO DE TRABAJO 1/2004 TALCA. ENERO 2005.
Hace una introducción sobre la integración de individuos a unmétodo de acreditación mediante metodologías de pre y posgrado.
Habla de la mejora a la calidad del perfil del egresado, este perfil se elabora teniendo a la vista la información relevante que vienedesde el mundo exterior; en el plano internacional de países que marcan una tendencia universitaria y como se visualiza su desarrollo en los próximos años, la competencia, el cambio, la sociedad sonfactores de dicho proyecto ya que enfocado a la américa latina sostiene ciertas exigencias de este perfil profesional.
El propósito de diseñar un currículo se debe a la presentación del egresadoen plasmar el egreso de en una institución que faculte un título que acredite a este individuo que posteriormente se incorporar al mercado laboral.
Según le boterf, la competencia profesional esproducto de la combinación de saberes, recursos, cualidades, experiencias y medios.
El perfil profesional básico o inicial corresponde a un egresado calificado para desempeñarse en la profesión conun grado de eficiencia y eficiencia razonable. La responsabilidad de la universidad es entregar a la sociedad a un profesional que sea enteramente competente.
Con capacidades, dominios,estrategias, áreas de proyección, procesos, validación y brindar soluciones con resultados, devenidos de sus decisiones.
Referencia
Cidec. Boterf( Competencia profesional. Enfoques y modelos a debate.)
ALUMNA: YZA PENÉLOPE OROZCO AQUINO
MATERIA: PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN
CATEDRATICO: MIGUEL ANGEL PARRA VALIS
LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TEMA: CONSTRUCCION DE UN PERFIL PROFESIONALCUATRIMESTRE: V CUATRIMESTRE
HCA.CD.DE JUCHITAN DE ZARAGOZA OAX.
UNIVERSIDAD DE TALCA
INSTITUTO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO EDUCACIONAL
PROYECTO MECESUPV TAL0101
CONSTRUCCION DE UN PERFILPROFESIONAL
PROFS. GUSTAVO HAWES B & OSCAR CORVALÁN V.
PROYECTO MECESUPV TAL0101 DOCUMENTO DE TRABAJO 1/2004 TALCA. ENERO 2005.
Hace una introducción sobre la integración de individuos a unmétodo de acreditación mediante metodologías de pre y posgrado.
Habla de la mejora a la calidad del perfil del egresado, este perfil se elabora teniendo a la vista la información relevante que vienedesde el mundo exterior; en el plano internacional de países que marcan una tendencia universitaria y como se visualiza su desarrollo en los próximos años, la competencia, el cambio, la sociedad sonfactores de dicho proyecto ya que enfocado a la américa latina sostiene ciertas exigencias de este perfil profesional.
El propósito de diseñar un currículo se debe a la presentación del egresadoen plasmar el egreso de en una institución que faculte un título que acredite a este individuo que posteriormente se incorporar al mercado laboral.
Según le boterf, la competencia profesional esproducto de la combinación de saberes, recursos, cualidades, experiencias y medios.
El perfil profesional básico o inicial corresponde a un egresado calificado para desempeñarse en la profesión conun grado de eficiencia y eficiencia razonable. La responsabilidad de la universidad es entregar a la sociedad a un profesional que sea enteramente competente.
Con capacidades, dominios,estrategias, áreas de proyección, procesos, validación y brindar soluciones con resultados, devenidos de sus decisiones.
Referencia
Cidec. Boterf( Competencia profesional. Enfoques y modelos a debate.)
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