Resumen Pixar

EL SELLO DE PIXAR
Pixar fue el pionero de la animación por computadora, fueron los primeros en realizar una película de animación por computadora (Toy Story).
Algunas de las creencias de pixarson: el talento es escaso; el trabajo de la dirección no consiste en prevenir riesgos sino en construir las capacidades para recuperarse cuando se producen fallas.
¿Qué es la creatividad?
Es dar vidaa las ideas, buscando o conformando cada una de ellas.
El concepto de que las buenas ideas son más escasas y más valiosas que los buenos empleados, se basa en una noción errada de la creatividad.Las raíces de nuestra cultura.
Las personas inteligentes son más importantes que las buenas ideas.
Pixar empezó como empresa independiente en 1986.
Si usted da una buena idea a un equipo mediocre,ellos la van a estropear; si le da una idea mediocre a un gran equipo, ellos la van a mejorar o la descartaran Creando algo que funcione.
Debe existir un solo estándar de calidad para las películasque se producen.
Principios Operativos de Pixar.
1. Todos deben tener la libertad de comunicarse con todos.
Esto significa reconocer la jerarquía en la toma de decisiones y la estructura decomunicación, en las organizaciones son dos cosas distintas.

Es comprensible el impulso de controlar férreamente el proceso debido a la compleja naturaleza de la realización de películas, perocasi por definición los problemas son impredecibles.

2. Todos deben sentirse seguros para dar ideas.
Dentro de la empresa, siempre nos mostramos los trabajos que aun están en desarrollo.Hacemos un esfuerzo concentrado para que criticar sea seguro, y lo hacemos invitando a que todas las personas que asistan a esas exhibiciones manden e-mails a los lideres creativos señalando queles gustó y qué no, y por qué.

3. Debemos seguir de cerca las innovaciones que surgen en la comunidad académica.
Animamos energéticamente a nuestros artistas técnicos que publiquen sus...