Resumen Por Capitulos En La Linea Recta Martin Blasco

¿Cuáles son los factores que afectan las operaciones multinacionales?
El hecho de entender las diferencias entre actitudes, valores, expectativas diferentes de los participantes, y como influyen en el comportamiento organizacional internacional.
Esto se facilita con el examen de condiciones sociales, legales, éticas, políticas y económicas clave.
Condiciones sociales
[[[[[[En muchos países lacondición social predominante es de escaso desarrollo de los recursos humanos, existe escasez de personal administrativo, científico y técnico, deficiencias qulimitan la capacidad de empleo productivo de la mano de obra local.
Efecto multiplicador de la Capacitación
El personal con las habilidades necesarias tiene que importarse temporalmente de otros países, mientras que amplios programasde capacitaciónempiezan a preparar a los trabajadores locales. Lo cual genera un beneficio más duradero para su desarrollo que los préstamos de capital
Factores sociales
A lo largo de casi dos siglos, en las naciones occidentales se ha adaptado la cultura a un modo de vida industrial y organizacional, lo cual no ha ocurrido en muchos otros países, en ellos muchos de sus empleados todavía son deorigen campesino, lo cual indicaría que no están familiarizados con los productos de alta tecnología.
Ética laboral de los empleados
Al 000comparar las jornadas laborales de trabajo se llega a una conclusión sencilla, algunos trabajan más horas que otros, y por desgracia ese mayor numero de horas trabajadas suelen atribuirse a la mejor ética laboral de los trabajadores.
Condiciones legales y éticas.Lo sistemas legales de un país a otro, varían mucho en particular en cuanto a las leyes laborales y las prácticas de negocios.
Condiciones políticas
Las condiciones políticas que tienen efecto significativo en el comportamiento organizacional abarcan la inestabilidad de los gobiernos, las tendencias nacionalistas y la subordinación de los patrones y mano de obra de un gobierno autoritario.Condiciones económicas
Las condiciones económicas más significativas en las naciones en vías de desarrollo son el ingreso per capita más bajo, mayor inflación, y distribución desigual de la riqueza. En cuanto al ingreso, en muchas naciones existe pobreza verdadera en comparación con otras.
La inflación
Un problema económico habitual en los países en vías de desarrollo.
Provoca inseguridad en lavida económica de los trabajadores, y los alienta a gastar rápidamente su dinero antes de que pierda valor.
Diferencias individuales
Es un hecho que hay diferencias considerables de una nación a otra, como también similitudes sorprendentes.
Estas diferencias individuales abarcan el individualismo-colectivismo, distancia del poder, la elusión de la incertidumbre, masculinidad-feminidad yorientación en el tiempo.
Individualismo
Las culturas que dan importancia al individualismo tienden a acentuar los derechos y libertades individuales, prestan atención considerable a lalibertad. El colectivismo acentúa más la armonía de grupos y de valores entre los miembros de la sociedad.
Distancia del poder
Se refiere a la creencia de que existen derechos poderosos y legítimos de toma dedecisiones que separan a los administradores de los empleados, costumbre que se observa con frecuencia en países asiáticos y sudamericanos.
Elusión de la incertidumbre
Cuando los empleados valoran la claridad y se sienten muy a gusto cuando reciben instrucciones específicas de sus supervisores se trata de empleados con alto nivel de elusión de la incertidumbre y que prefieren no sentir ambigüedad en eltrabajo.
Masculinidad-feminidad
Las sociedades masculinas definen los roles de género de manera más tradicional y estereotipada, al tiempo que las sociedades femeninas tienen puntos de vista más amplios acerca de la gran variedad de funciones que los hombres y mujeres pueden desempeñar en el trabajo y hogar
Orientación en el tiempo
Ciertas culturas brindan importancia a valores como la...