Resumen proceso

Conceptos básicos de mediación.

Los principios o presupuestos en los que se basa la mediación, forman parte de un modelo o clasificación desarrollado por la autora, quién considera pueden ser modificados, pues al ser un producto humano, están sujetos a modificación. La clasificación propuesta es la siguiente:
1. Ideología
2. Voluntariedad
3. Neutralidad
4. Confidencialidad

1. Laideología es considerada por la autora como un sistema de ideas, creencias y valores sobre el hombre y la sociedad y, como tal, el proceso de mediación está basado en una ideología acerca de los seres humanos, la disputa y la sociedad.

En la mediación se considera que los seres humanos son capaces de resolver por sí mismos sus conflictos y/o disputas en forma efectiva. La disputa es comparada conel concepto de crisis, a fin de considerarla como un proceso que no es totalmente negativo, ya que conlleva una oportunidad para el crecimiento y la evolución. La sociedad es concebida como capaz de resolver los conflictos de forma colaborativa.

2. La voluntariedad, es la decisión libre de toda persona para realizar una negociación asistida y, es un proceso clave de la mediación, ya que estaes un proceso voluntario y, al mismo tiempo constituye uno de sus límites, porque si no está presente, no puede realizarse. La voluntariedad debe estar presente en todos los sistemas o grupos de personas involucrados en la mediación.

3. La neutralidad, es un proceso relacionado con la imparcialidad (compromiso por parte de los mediadores de no realizar coaliciones con uno de los participantes,en contra de otro), la equidistancia (habilidad de los mediadores para asistir de igual forma a los disputantes para que puedan expresar su punto de vista) y la equidad (principio básico de justicia) que deben estar presentes en el proceso de mediación, manifestados a través de los mediadores y los participantes. La autora propone un nuevo concepto al que ha denominado la DeNeutralidad, al queconsidera como una estructura ideológica que comprende procesos de involucración y neutralidad que permiten se logre la deconstrucción de la disputa.
4. La confidencialidad implica que todo lo que se diga en el proceso (incluso las reuniones individuales) debe mantenerse en secreto para todos los terceros ajenos a la mediación, para asegurarnos que se lleve a cabo es necesario que se firme el“convenio de confidencialidad”, el cuál rige ante sede judicial a excepción de cuando se obtiene información sobre la comisión de un delito grave y de abuso a menores. Ésta es considerada similar al secreto profesional que rige a diversas profesiones.

Conceptos básicos de mediación.

Los principios o presupuestos en los que se basa la mediación, forman parte de un modelo o clasificacióndesarrollado por la autora, quién considera pueden ser modificados, pues al ser un producto humano, están sujetos a modificación. La clasificación propuesta es la siguiente:
1. Ideología
2. Voluntariedad
3. Neutralidad
4. Confidencialidad

1. La ideología es considerada por la autora como un sistema de ideas, creencias y valores sobre el hombre y la sociedad y, como tal, el proceso de mediaciónestá basado en una ideología acerca de los seres humanos, la disputa y la sociedad.

En la mediación se considera que los seres humanos son capaces de resolver por sí mismos sus conflictos y/o disputas en forma efectiva. La disputa es comparada con el concepto de crisis, a fin de considerarla como un proceso que no es totalmente negativo, ya que conlleva una oportunidad para el crecimiento y laevolución. La sociedad es concebida como capaz de resolver los conflictos de forma colaborativa.

2. La voluntariedad, es la decisión libre de toda persona para realizar una negociación asistida y, es un proceso clave de la mediación, ya que esta es un proceso voluntario y, al mismo tiempo constituye uno de sus límites, porque si no está presente, no puede realizarse. La voluntariedad debe...