Resumen Proyecto Tesis

La finalidad de este proyecto es demostrar que el procedimiento de tutela laboral introducido en nuestro ordenamiento jurídico por la Ley N° 20.087 en el año 2006, comomecanismo efectivo para conferir protección a los derechos fundamentales de los trabajadores que pueden verlos conculcados con ocasión de su despido, ha otorgado las herramientasprocesales necesarias a los jueces competentes para reparar integralmente los daños producidos, incluyendo para ello expresamente una indemnización por daño moral en el incisotercero del artículo 489 del Código del Trabajo.
A fin de alcanzar el objetivo propuesto, primero haremos una exposición del procedimiento de tutela laboral, en cuanto herramientade protección efectiva y necesaria de los derechos fundamentales del trabajador. Posteriormente, y recurriendo en esta parte a la doctrina y jurisprudencia sobre el dañodesarrollada en materia civil, se estudiará la naturaleza jurídica de los daños que el despido lesivo de derechos fundamentales puede eventualmente ocasionar a un trabajador, a fin dedeterminar si el daño moral es uno de ellos.
El último segmento del estudio se centrará en el análisis pormenorizado del sistema indemnizatorio que propone el procedimientode tutela laboral en los casos de despido lesivo de derechos fundamentales, para finalmente, y apoyados en las teorías laborales y civiles que postulan la naturaleza reparadorade las indemnizaciones por daño moral, concluir que la indemnización especial del inciso tercero del artículo 489 del Código del Trabajo, tiene por fin indemnizar el daño moralsufrido por un trabajador que con ocasión de su despido ve vulnerado o restringido desproporcionadamente alguno de los derechos fundamentales que la acción de tutela protege.