Resumen psicolaboral

Resumen psicolaboral
Nora Sepúlveda  - SAP HR - Recomendable
Síntesis de fortalezas
         Denota alta orientación a la tarea, pues se enfocaría en sus deberes,esforzándose y concentrándose en los objetivos a cumplir a modo de obtener resultados favorables, que satisfagan las necesidades de los clientes.
         Ante una tarea tendería adesarrollarla con rigurosidad y precisión, siendo una persona detallista y meticulosa, por lo que se prevé prolijidad y calidad en el trabajo entregado.
         En coherencia con loanteriormente planteado, la postulante sería organizada y ordenada en sus quehaceres, apreciándose capacidad para ser directiva y resolutiva a la hora de planificar las metas a llevara cabo, procurando en este ejercicio no solo cumplir con los plazos estipulados, sino que también entregar un buen servicio.
         Se destaca su alta capacidad para trabajarbajo presión, ya que exhibe habilidad para mantener un nivel óptimo de concentración y análisis a pesar de encontrarse con mayor carga laboral o bien ante tiempos acotados deacción, anticipándose en este sentido resultados exitosos bajo dichos contextos.
         En términos emocionales y de personalidad, la postulante se muestra estable y madura,observándose un carácter y humor que serían constantes en el tiempo, lo que le permitía adaptarse a nuevos escenarios y grupos.
 
Síntesis de debilidades
         Dada su altaorientación a la tarea, en oportunidades podría privilegiar sus deberes antes que a generar lazos de amistad y contactos interpersonales, tendiendo asimismo a interactuar con unas cuentaspersonas, y no así con todo el grupo. No obstante, la cordialidad, amabilidad y respecto con el que se relaciona permitirán anticipar contactos amenos y afables.