Resumen psicología empresarial

Resumen psicología empresarial
Empresa: se denomina empresa a aquella organización cuyas finalidades es realizar algún tipo de actividad comercial, industrial o prestación de servicios con fines delucro.
Tipología de empresas:
Según el sector de actividad
-empresas del sector primario:(sacado de la naturaleza)
-empresa del sector secundario o industrial: (transformación de materia prima)-empresa del sector terciario o de servicios: (elemento es la capacidad humana)
Según el tamaño:
Grandes empresas
Medianas empresas
Pequeñas empresas
Microempresas
Según la propiedad de capital
Empresaprivada
Empresa publica
Empresa mixta
Según el ámbito de Actividad
Empresas locales
Empresas provinciales
Empresas regionales
Empresas multinacionales
Según el destino de los beneficios
Empresas conánimo de lucro
Empresa sin ánimo de lucro
Según la forma jurídica
Unipersonal
Sociedad colectiva
Cooperativas
Comanditarias
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad Anónima

Administración de lacomunicación
La comunicación es una forma de ponerse en contacto con otros mediante la transmisión de ideas, pensamientos y valores. Su objetivo es que el receptor entienda el mensaje tal y como lopretende el emisor.
Proceso de la comunicación bilateral
-desarrollo de una idea: desarrollar la idea
-Codificación: el emisor determina el método de transmisión.
-transmisión: se transfiere la info-recepción: se recibe el mensaje.
-Decodificación: se descifra el mensaje
-aceptación: acepta o rechaza el mensaje
-Uso: el uso que se le dé a la información
-Retroalimentación: recetor acepta el mensajey lo responde
Importancia de la comunicación
Las organizaciones no pueden existir sin comunicación.
Todo acto de comunicación influye de alguna manera en una organización.
La comunicación ayuda alograr todas las funciones administrativas básicas, para que las organizaciones logren sus objetivos y enfrenten sus dificultades.
Axiomas de la comunicación
1. Es imposible no comunicarse
2. existe...