Resumen Reorganización Societaria. Transformación, fusión y escisión de las Sociedades

Reorganización Societaria. Transformación, fusión y escisión de las sociedades.

Transformación. Es cuando una soc comercial regular decide adoptar otro tipo previsto por la ley. Lasociedad queda sometida a la normativa del nuevo tipo societario adoptado.
Requisitos.
*Acuerdo unánime de los socios o mayorias dispuestas por la ley.
*Elaboraciónde un blance especial.
*Fromalizar un instrumento que de cuénta de la desición, los nuevos socios, los que se retiran y el capital.
*Publicación por un día en el diario depublicaciones legales correspondiente.
*Inscripción del instrumento en el registro público de comercio.
Efectos.
Efectos. La sociedad que decida transformarse no sedisuelve ni tampoco se alteran sus derechos y obligaciones.
La nueva sociedad es continuación jurídica de la anterior. La responsabilidad de los socios con los acreedores anteriores a latransformación se mantiene, con independencia de la responsabilidad actual del nuevo tipo adoptado.
Los socios que votaron en contra o estuvieron ausentes pueden retirarse de la sociedad con su reintegrocorrespondiente.
Fusión. Es cuando dos o más sociedades contituyen una nueva.
Fusión Pura: cuando dos o mas soc se disuelven sin liquidarse, para constituir una nueva sociedad.
Fusión porabsorción: es cuando una sociedad ya existente incorpora a otra u otras que son disueltas sin liquidar.
Requisitos:
*Compromiso previo de fusión (motivos, finalidades, balances especiales,relaciones de cambio, proyecto de contrato, limitaciones de los órganos durante el tiempo entre el compromiso y la inscripción)
*Resoluciones sociales (aprobación por cada una de lassociedades del compromiso previo de fusión y balance especial).
*Publicidad y oposición de los acreedores. Se deberá publicar un edicto por 3 días en el diario de publicaciones legales que...