Resumen resolucion 1016 de 1989

Resolución 1016 de 1989 (31 marzo)
Por el cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que se deben desarrollar.
Es obligación de los patrones,velar por la salud y seguridad de los trabajadores.
Los patrones deben responder por la ejecución del programa de salud ocupacional en los lugares de trabajo.
Resuelven
Art 1º todos los empleadoresestán obligados a organizar y garantizar el programa de salud ocupacional
Art 2º el programa de salud ocupacional consiste en planeación, organización y ejecución de actividades médicas.
Art 3º losprogramas de salud podrán realizarse: exclusivos y propios de la empresa, en conjunto con otras, o contratos con una entidad que preste los servicios.
Art 4º el programa de salud ocupacional de lasempresas deberán desarrollarse de acuerdo a su actividad económica
Art 5º este programa debe ser de funcionamiento y estar constituido por: subprograma de medicina preventiva, de trabajo, de higiene yde seguridad industrial.
Art 6º estos subprogramas contaran con los servicios de personal que garantice su eficiencia.
Art 7º el programa de salud ocupacional asegurara cobertura efectiva en todaslas jornadas.
Art 8º Los requisitos mínimos de las personas naturales o jurídicas que prestan servicios en Salud ocupacional, se acreditarán mediante la respectiva autorización impartida por laautoridad competente y de acuerdo con la legislación vigente.
Art 9º De conformidad con el artículo 34 del decreto 614 de 1984, la contratación de los servicios de Salud Ocupacional con una empresaespecialmente dedicada a la prestación de este tipo de servicios, no implica en ningún momento, el traslado de las responsabilidades del patrono o empleador al contratista.
Art 10º la función de lossubprogramas es realizar exámenes a los trabajadores para su ubicación según sus actitudes o deficiencias y desarrollar registros de vigilancia que incluya como mínimo: accidente de trabajo, enfermedades...