Resumen - RT 21 VPP

Páginas: 4 (930 palabras) Publicado: 5 de agosto de 2014
Resolución Técnica 21
Trata los siguientes temas: Valor Patrimonial Proporcional, Consolidación de Estados Contables, La información a exponer sobre partes relacionadas.
Reemplaza la RT 4 y 5, ysu vigencia es a partir de los ejercicios que inicien desde el 1 de abril de 2003.
Método de Valor Patrimonial Proporcional
Es un método de medición y contabilización de las participacionespermanentes en sociedades sobre las que se ejerza el control, control conjunto o influencia significativa.
Cuando se realiza una inversión de este tipo, el costo de la inversión incluye:
El VPP, porcentajede participación sobre el patrimonio neto contable de la empresa participada.
Las diferencias entre los valores corrientes de los activos y pasivos de la participada y los importes que figuran en lacontabilidad de dicha empresa.
Un Valor llave de negocio que no forma parte de los estados contables de la empresa participada.
¿Cuándo debe aplicarse este método?
a) Debe aplicarse desde el momentoen que se ejerza control, control conjunto o influencia significativa en una empresa y siempre que se trate de una inversión no corriente (que no haya sido adquirida y se posea con vistas a su ventao disposición dentro del plazo de 1 año). Se deberá medir a su valor corriente o si fuera imposible o muy costoso, al costo original.
b) Debe descontinuar la aplicación del método desde la fecha enque, como consecuencia de una venta parcial u otras circunstancias, desaparecieran los factores que justifican la aplicación del método. La medición contable a esa fecha pasara a considerarse comomedición que emplea valores de costo.

A. Control: La empresa inversora posee participación mediante cualquier título que le brinde más del 50% de los votos que le permite tener voluntad social enreuniones sociales o asambleas ordinarias. Puede ser en forma:
a. Directa: La empresa inversora posee más de 50% de los votos.
b. Indirecta: Cuando una empresa posee una participación minoritaria pero...
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