RESUMEN SENTENCIA T 269/2010

1 IDENTIFICACION JURISPRUENCIAL
SENTENCIA T 269/2010
MAGISTRADO PONENTE: Dr. JUAN CARLOS HENAO PÉREZ
FECHA: 13 (trece) de agosto del 2010

2 ACTUACION PROCESAL
El 09 DE FEBRERO DE 2008-16 DE ENERO DE 2009 La demandante, se vinculó al BAR PANDEMO como trabajadora sexual, a través de un contrato verbal, entendiéndose como indefinido, bajo un horario de 3pm-3 am descansando un domingo cada 15días.
01 DE DICIEMBRE DE 2008 La demandante, le informa a su empleador que se encuentra en esto de embarazo y éste le indica que debe continuar laborando como de costumbre.
El embarazo es de alto riesgo, por esperar mellizos y demandante, informa a su empleador, sobre su estado de salud. El Sr. ALF (empleador) le da la orden de administrar el bar con un pago de $30000 por día.
Se allegacopia de ecografía obstétrica de 14 de enero de 2009
22 DE FEBRERO DE 2009-23 DE MARZO DE 2009 El empleador dio la orden a otro empleado para que asumiera las funciones de la actora, y le cambia el horario de trabajo de 3 pm – 3 am. En este caso, el empleador se niega a pagarle el sueldo y le indica que le paga es de acuerdo a lo que devengara por ventas y servicios en el BAR
24 E MARZO DE 2009La demandante, tuvo que asistir a una cita médica programada a las 2:30 pm, y de la cual había avisado previamente a su empleador. Sin embargo al llegar a su sitio de trabajo a las 3: 20, fue devuelta por su empleador
25 E MARZO DE 2009 la demandante se presenta a laborar, su empleador le niega el acceso
26 DE MARZO DE 2009 su empleador le comunica que no hay más empleo, bajo el pretexto deque por su estado de embarazo de alto riesgo contrato a otra persona para que desempeñara la labor que estaba desarrollando la demandante
27 DE MARZO DE 2009-DIAS POSTERIORES La demandante, previa asesoría del Ministerio de Protección social envía una carta por correo certificado a su empleador para solicitar explicación de la causa de despido, pero no obtuvo respuesta. Se aporta factura cambiariade transporte de empresa envía el 27 de marzo de 2009 se da cuenta del documento recibido por el sr ALF
De igual forma, en días posteriores se acerca a la defensoría del pueblo y allí envían una “gestión directa pidiendo al empleador una respuesta a los hechos o causas del despido”, pero se negó a dar respuesta. Se allega carta de 02 de abril de 2009 suscrita por la coordinadora de la unidad deasesorías y consulta de la Defensoría del pueblo dirigida al Sr. ALF, quien se reconoce como el representante legal recibido por ELO
Acude a un juez de tutela como mecanismo transitorio
La Sra. demandante se encuentra desempleada, su familia es de bajos recursos, tiene un niño de 2 años, vive en una pieza en el barrio Jerusalén. Al no tener trabajo no tiene ingresos por que cual considera quese le está vulnerando sus derechos y en especial al del mínimo vital. Relaciona además que debe protegérsele por su estado de embarazo y por proteger la vida del que está por nacer, pues considera que su empleador va en contra de los derechos que enmarca la constitución política

3 INTERVENCIONES Y SUS POSICIONES
Mediante auto de 20 de abril de 2009, el juzgado sesenta y tres penal municipaladmitió la demanda de tutela
SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA
Sentencia de primera instancia del 4 de mayo de 2009
La Juez 63 Penal Municipal de Bogotá, resolvió negar la tutela por los derechos impetrados y conceder algunas medidas alternativas que adelante se describen.
Estima la juez de instancia, tras conocer la situación fáctica, que “no es jurídicamente posible amparar el derecho al trabajoy ordenar el reintegro porque si bien el ejercicio de la prostitución por sí misma no es un delito, se aclara que el contrato que tenga como objeto de prestación actividades sexuales se encuentra afectado por un objeto ilícito toda vez que dicho ejercicio es contrario a las buenas costumbres, razón que impide su protección por parte de este Despacho”.
De la misma manera tampoco reconoce las...