resumen sic
Páginas: 16 (3800 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2015
Dato: informe, antecedente necesario para conocer algo.
Información: conjunto organizado de datos.
Informe: redacción organizada de los datos obtenidos.
Sistema: conjunto de elementos relacionados que cumplen una función.
Decisión: determinación definitiva adoptada en un asunto. Elegir.
Información: Son datos procesados que facilitan la toma de decisiones y permiten el seguimiento de las metaspropuestas, constituyen el conocimiento previo que guía nuestro proceder.
Una organización es una agrupación de personas (sistema social) que comparten intereses comunes y se interrelacionan realizando actividades que les permitan alcanzar los objetivos fijados.
La información en una organización sirve para la toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos.
Elementos que caracterizana una organización:
• Objetivos: fines hacia los que se dirige la actividad.
• Elementos personales o subjetivos: personas dentro del organización que aportan su esfuerzo físico y/o intelectual.
• Elementos materiales u objetivos: bienes tangibles indispensables para realizar las actividades y cumplir los objetivos propuestos. Ejemplo: oro.
• Información: datos procesados que facilita la toma dedecisiones y permiten el seguimiento de las metas propuestas para el cumplimiento de los objetivos.
Requisitos que debe cumplir la información:
• Debe ser oportuna: dispone al momento de resolver un problema.
• Certeza y aproximación a la realidad: debe ser cierta y representar razonablemente Los fenómenos a escribir.
• Utilidad: cero para la toma de decisiones.
• Completa: abarca la mayorcantidad de datos personales.
• Confiabilidad del sistema que la genera: refleja la realidad tal cual es.
Decisiones: Son medios para conseguir ciertos resultados o solucionar determinados problemas.
Tipo de decisiones:
• Programables: son tomadas por el nivel operativo. Situación rutinaria.
• No programables: Son tomadas por los niveles superiores y tácticos. Situaciones nuevas y no estructuradas.Para obtener la información que cumpla con los requisitos mínimos, cada organización deberá crear un sistema información con un conjunto de datos.
Características de los sistemas: confiabilidad, aceptabilidad, economía, flexibilidad y oportunidad.
Un sistema de información comprende un conjunto de datos relacionados que procesan información para permitir la toma de decisiones.
La función delsistema información es proveer información, previo procesamiento de la misma mediante la utilización eficiente de los recursos.
Elementos que caracterizan un sistema información:
1) Personal responsable de la recopilación, procesamiento y almacenado datos.
2) Equipo que faciliten la recopilación, procesamiento y almacenamiento de datos.
3) Formularios, registros, discos que guarden la información.4) establecimiento de canales de comunicación que lleven la información del emisora los usuarios.
Un sistema de información capta la información (ambiente interno y externo de la organización), la almacena (CD, pendrives), la procesa para luego transformarla en información y con esta elabora informes. Util para decidir.
La contabilidad es una disciplina técnica integrante de parte de la empresaque se ocupa del procesamiento de datos sobre el patrimonio y su devoción; con la finalidad de generar información adecuada para la toma decisiones de administradores, usuarios externos y para el control de recursos de las obligaciones.
La contabilidad sirve para ordenar, reconocer, clasificar, identificar, seleccionar, registrar, comprobar, analizar y almacenar información.
Ubicamos lacontabilidad en una parte de la administración de la empresa.
Funciones básicas de la contabilidad:
• Ordenamiento de los datos de las operaciones realizadas.
• Su análisis e interpretación.
• Preparación de informes para uso interno y para usuarios externos.
Componentes básicos de un sistema contable:
• Normas legales y profesionales vigentes: suministran pautas referidas a la valuación de los...
Información: conjunto organizado de datos.
Informe: redacción organizada de los datos obtenidos.
Sistema: conjunto de elementos relacionados que cumplen una función.
Decisión: determinación definitiva adoptada en un asunto. Elegir.
Información: Son datos procesados que facilitan la toma de decisiones y permiten el seguimiento de las metaspropuestas, constituyen el conocimiento previo que guía nuestro proceder.
Una organización es una agrupación de personas (sistema social) que comparten intereses comunes y se interrelacionan realizando actividades que les permitan alcanzar los objetivos fijados.
La información en una organización sirve para la toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos.
Elementos que caracterizana una organización:
• Objetivos: fines hacia los que se dirige la actividad.
• Elementos personales o subjetivos: personas dentro del organización que aportan su esfuerzo físico y/o intelectual.
• Elementos materiales u objetivos: bienes tangibles indispensables para realizar las actividades y cumplir los objetivos propuestos. Ejemplo: oro.
• Información: datos procesados que facilita la toma dedecisiones y permiten el seguimiento de las metas propuestas para el cumplimiento de los objetivos.
Requisitos que debe cumplir la información:
• Debe ser oportuna: dispone al momento de resolver un problema.
• Certeza y aproximación a la realidad: debe ser cierta y representar razonablemente Los fenómenos a escribir.
• Utilidad: cero para la toma de decisiones.
• Completa: abarca la mayorcantidad de datos personales.
• Confiabilidad del sistema que la genera: refleja la realidad tal cual es.
Decisiones: Son medios para conseguir ciertos resultados o solucionar determinados problemas.
Tipo de decisiones:
• Programables: son tomadas por el nivel operativo. Situación rutinaria.
• No programables: Son tomadas por los niveles superiores y tácticos. Situaciones nuevas y no estructuradas.Para obtener la información que cumpla con los requisitos mínimos, cada organización deberá crear un sistema información con un conjunto de datos.
Características de los sistemas: confiabilidad, aceptabilidad, economía, flexibilidad y oportunidad.
Un sistema de información comprende un conjunto de datos relacionados que procesan información para permitir la toma de decisiones.
La función delsistema información es proveer información, previo procesamiento de la misma mediante la utilización eficiente de los recursos.
Elementos que caracterizan un sistema información:
1) Personal responsable de la recopilación, procesamiento y almacenado datos.
2) Equipo que faciliten la recopilación, procesamiento y almacenamiento de datos.
3) Formularios, registros, discos que guarden la información.4) establecimiento de canales de comunicación que lleven la información del emisora los usuarios.
Un sistema de información capta la información (ambiente interno y externo de la organización), la almacena (CD, pendrives), la procesa para luego transformarla en información y con esta elabora informes. Util para decidir.
La contabilidad es una disciplina técnica integrante de parte de la empresaque se ocupa del procesamiento de datos sobre el patrimonio y su devoción; con la finalidad de generar información adecuada para la toma decisiones de administradores, usuarios externos y para el control de recursos de las obligaciones.
La contabilidad sirve para ordenar, reconocer, clasificar, identificar, seleccionar, registrar, comprobar, analizar y almacenar información.
Ubicamos lacontabilidad en una parte de la administración de la empresa.
Funciones básicas de la contabilidad:
• Ordenamiento de los datos de las operaciones realizadas.
• Su análisis e interpretación.
• Preparación de informes para uso interno y para usuarios externos.
Componentes básicos de un sistema contable:
• Normas legales y profesionales vigentes: suministran pautas referidas a la valuación de los...
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