Resumen sistemas y organizaciones

Unidad 1

Teoría General de Sistemas

Es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades, los sistemas, que se presentan en todos los niveles de la realidad, pero que son objeto tradicionalmente de disciplinas académicas diferentes.




Tiene como objetivo buscar reglas de valor general, aplicables a cualquier sistema y encualquier nivel de la realidad.
Aportes. La T.G.S. busca descubrir isomorfismos en distintos niveles de la realidad que permitan:
• Usar los mismos términos y conceptos para describir rasgos esenciales de sistemas reales muy diferentes.
• Favorecer la formalización de las descripciones de la realidad y a partir de ella, permitir la modelización de las interpretaciones que se hacen de ella.
•Facilitar el desarrollo teórico en campos en los que es difícil la abstracción del objeto.
• Superar la oposición entre las dos aproximaciones al conocimiento de la realidad:
- La analítica, basada en operaciones de reducción.
- La sistémica, basada en la composición.


Enfoque de Sistemas

Es, sobre todo, una combinación de filosofía y de metodología general,engranada a una función de planeación y diseño.
Características:
• Interdisciplinario
• Cualitativo y Cuantitativo a la vez
• Organizado
• Creativo
• Teórico
• Empírico
• Pragmático


Sistemas

Es un conjunto de elementos organizados que se encuentran en interacción, que buscan alguna meta, operando para ello sobre datos, energía, materia u organismos, en una referenciatemporal, para producir como salida, información, materia, energía u organismos.

En nuestra simbología, el objetivo de un sistema corresponde al resultado o resultados obtenidos. Sin un fin, un sistema no tiene razón de existir.

El OBJETIVO en los Sistemas, son los fines o metas hacia los cuales tiende.





Medio: Constituye todo lo que está “fuera” del sistema, y que se relaciona e influyesobre él. Incluye todo lo que reside fuera del control del sistema, es decir, que el sistema puede llegar a tener una influecia relativamente escasa o nula sobre el medio. El Medio debe incluir todo lo que determina, o al menos una parte, la forma de desempeño del sistema.


Subsistemas: Son sistemas más pequeños incorporados al sistema en cuestión.

Metasistema: Cualquiera sistema queincluye al sistema en cuestión.

Entrada, proceso, salida y Retroalimentación.

Entradas: Constituyen la fuerza de arranque que suministra al sistema sus necesidades operativas. Hay 3 tipos de entrada: Una Entrada en Serie es el resultado de un sistema anterior con el cual el sistema en cuestion, está relacionado en serie o forma directa. Una Entrada Aleatoria es aquella en la cual, cada salidadisponible de otro sistema tiene una cierta probabilidad de ser elegida como entrada para el sistema en cuestion, dependiendo esta probabilidad de la correspondencia de esa salida con las necesidades del sistema. Y por último, una Entrada de Retroacción es una reintroducción de una parte de la salida de un sistema como entrada del mismo.

Proceso: Es lo que transforma las entradas en salidas. Dondese procesa las entradas, ya sea para corregirlas u obtener una óptima salida (by me).

Salidas: Son el resultado del funcionamiento del proceso o, alternativamente, el propósito para el cual existe el sistema. Hay 3 Categorías: La 1ra, Aquellos salidas que son consumidas por el propio sistema. La 2da, Aquellas salidas que son consumidas por el propio sistema, en el siguiente ciclo de producción.Y la 3ra, Aquellas salidas que no son consumidas ni por el propio sistema ni por otro, sino que se eliminan como resudios e ingresan como entrada en el sistema ecológico.

Retroalimentación: Es aquella donde los resultados de las actividades de un sistema, regresan, permitiendo así analizar y corregir los procedimientos de trabajo.

Clasificación

Complejidad: - Simple
-...