resumen sociedad y estado lucchini

PRIMERA PARTE:
EL MUNDO CAPITALISTA:
DE LA PRIMERA POSGUERRA A LA DÉCADA DEL 70
La primera posguerra
Consecuencias de la Gran Guerra (1914 – 1918):
- Intervención de los gobiernos en asuntos económicos.
- Emisión de moneda: espiral inflacionario (que se atenuó con el control de los precios)
- Declinación económica de Europa en el mercado mundial
Después que se termino la guerra se creóel Tratado de Versalles:
- Sanciones económicas a Alemania, este país se sintió humillado por estas sanciones.
- Fin de la guerra
- Alemania tuvo que hacer Entrega de activos, ocupación de zonas estratégicas (por los ganadores) y desmilitarización.

La crisis del 20
- profundo desequilibrio que dio un crecimiento desigual entre distintas ramas de producción a escala internacional y tambiénentre países
- Países europeos no pudieron adaptar a sus fábricas las nuevas técnicas de organización del trabajo: Taylorismo, producción en cadena. Esto produjo un atraso en sus producciones.
-al aumentarse el proceso inflacionario en Alemania desencadeno una crisis social, que detuvo el auge económico y hubo un aumento en la desocupación. Gracias a la influencia de capitales anglosajones, seprodujo un nuevo capitalismo alemán.
- EEUU creció económicamente y consolidó su hegemonía en la escala mundial
- Nuevos métodos de producción (provenientes de EEUU)
El fracaso de las grandes huelgas laborales de la postguerra abrió las puertas a la entrada del Taylorismo
- Sistematización del trabajo del obrero mediante una organización científica del trabajo.
- Características:
1. trasladara la gerencia todos los conocimientos que poseían los obreros calificados, así el monopolio del conocimiento lo tendrá la gerencia, el obrero pierde toda capacidad de decisión con respecto a la producción.
2. Cronometrar el trabajo en función del tiempo-movimiento. Con esto se logra mayor especialización del obrero, mayor eficiencia y desarrollar mas trabajo en menos cantidad de tiempo. Así seevitan los tiempos muertos u ociosos de los trabajadores.
3. La empresa no necesitará obreros calificados sino obreros que puedan realizar tareas simples: todo el trabajo intelectual se realiza en la gerencia. De esta manera se incorpora a la producción la masa de inmigrantes sin oficio, abaratando costos y librando a los empresarios de los problemas de los obreros sindicalizados.
** Fordismo
-surgido poco tiempo después
- Características:
1. Incorporación de la "línea de montaje o cinta sin fin (rápida, incansable, contínua): ritmos, disciplina laboral y modos de trabajo impuestos por las máquinas.
2. Gracias a la tecnología, los movimientos físicos se tornaron rápidos, precisos, rutinarios y repetitivos, y se elimina todo movimiento ajeno a la actividad específica (fin del trabajomuerto)
3. Estandarización de la producción: Producción en masa o en serie
4. Incorporación de nuevos patrones de mecanización: eliminar trabajo calificado, reduce costos, y aumenta la productividad.
5. Pago por jornal: salarios altos. Así se logró desindicalizar
6. Criterios de selección del personal estrictos: sexo masculino, mayor de 21 años, pasar 6 meses a prueba, poseer perfil demoralidad y buena conducta (no beber, no jugar ni malgastar dinero). 
7. Objetivos: disciplinar mano de obra, controlar ausentismo, soportar condiciones extenuantes de trabajo, contribuir al ahorro personal y asociar tiempo libre con tiempo de consumo productivo (masificación del consumo)
- En un principio estas condiciones afectaron a un grupo considerado elite, pero luego fue afectando progresivamenteal resto de la población.
- Hubo un CAMBIO SOCIAL: consumo masivo. (Primera sociedad de consumo de masas: demanda de un producto determinado fomenta la demanda de productos complementarios, ventas mantenidas por la publicidad, cine transmitía imagen estereotipada de la buena vida)
La crisis del 29 y algunos intentos de salida
Cae bolsa de Wall Street:
- caída del de la producción y del...