Resumen Sociologia
Coordinación
La idea de organización parte del hecho de que el hombre solo es incapaz de satisfacer todas sus necesidades y deseos. En la sociedad moderna, el hombredescubre que no tiene la habilidad, la fuerza, el tiempo necesario para poder satisfacer sus necesidades básicas de alimento, techo y seguridad. Sin embargo, en la mediad en que varias personas coordinansus esfuerzos, descubren que juntos pueden hacer más que cada uno de ellos por sí solo. La mayor organización, la sociedad, hace posible que, a través de la coordinación de las actividades de cada unode sus miembros, se puede satisfacer también sus necesidades individuales. La idea básica que subyace el concepto de organización es, la idea del esfuerzo coordinado para la ayuda mutua.
Objetivoscomunes
“La segunda idea básica en la que el concepto de organización está basado es la de lograr objetivos comunes a través de la coordinación de actividades.”1
La división del trabajo
La división deltrabajo es la tercera propiedad común a las organizaciones. Unida al concepto de coordinación y al del logro de objetivos comunes esta la idea de que los objetivos se pueden lograr más fácilmente sicada persona hace algo diferente pero en forma coordinada. La sociedad ha descubierto que los objetivos se pueden lograr más eficientemente si lo que hay para hacer se reparte entre todos sus miembros.Lo ideal es que la división se haga sobre la base de talento o habilidad innata para hacer algo, pero no siempre tiene que ser así, a la gente se le puede entrenar para hacer cosas diferentes.
“Laidea de división del trabajo está ligada a la idea de diferenciación de funciones. La organización puede lograr sus objetivos más fácilmente si establece diferencias con base en los tipos de tareas,localización geográfica, objetivos generales y específicos, recurso humano disponible dentro de la organización o cualquier otra racionalización. Cuando se analiza una sociedad determinada se pueden...
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