Resumen Sociologia

Resumen de Sociología de las Organizaciones
MODULO 1
CAPITULO 1: Concepto de organización
Las organizaciones sociales y la vida cotidiana
Las Organizaciones son unidades socialmente construidas para el logro de fines específicos, atravesadas por interacciones sociales que allí se establecen, en donde se construye un orden simbólico. Estas materializan el orden social, según el tiempo y elespacio históricamente determinados.
Socialización es el conjunto de experiencias que tienen lugar a lo largo de la vida de un individuo y que le permiten desarrollar su potencial humano y aprender las pautas culturales de la sociedad en la que va a vivir.
La organización es una forma de ordenarnos y una manera de relacionarnos, es un elemento del proceso de socialización.
La vida del individuo en lasociedad está marcada por el sello que otorgan las organizaciones, por ejemplo, la familia, la escuela, donde se hallan relacionados con otras organizaciones como ciudadanos que son, como consumidores y como beneficiarios de prestaciones de servicios. El estudio de estas formas de interacción social es de vital importancia para la sociología. Existen dos razones:
1- las rutinas cotidianas, consus constantes interacciones con las demás, que estructuran y conforman lo que hacemos.
2- arroja luz sobre las organizaciones y sistemas organizativos más complejos que dependen del comportamiento de interacción social que seguimos día a día.
La interacción social es el proceso por el cual una persona actúa y reacciona en relación con otras personas siguiendo pautas establecidas culturalmente.
Lasocialización es un proceso continuo y permanente de transmisión cultural.
GEORGE HERBERT MEAD estudió (1863-1931) la conciencia humana, el rasgo distintivo de la especie humana. Self, una dimensión de la personalidad compuesta por la conciencia y la imagen que de sí mismo tiene el sujeto.

Desarrollo de las Organizaciones a través de la historia
Las empresas: modernas pertenecen a lasorganizaciones más recientes, nació con la industrialización y como consecuencia de las condiciones tecnológicas y sociales que hicieron a estas posibles.
La escuela y el hospital. Se destacan por su difusión. En su desarrollo se burocratizaron.
La administración: su desarrollo se caracteriza por su difusión e independencia y el cambio de su estructura por la burocracia moderna.
Las asociaciones:voluntarias tienen su origen predominante municipal.
Diferenciación de los conceptos: organización, grupo primario, institución y sistema
Grupo social es el conjunto de dos o más personas, cada una de ellas con una entidad reconocida por el resto y que mantiene algún tipo de vínculo o relación entre sí. Los grupos sociales se componen de personan que tienen experiencias o intereses comunes o de personasunidas entre si por vínculos de confianza, lealtad o dependencia.
Los miembros de un grupo social, aun siendo conscientes de su propia individualidad se reconocen como miembros de ese grupo.
Reunión o aglomeración humana no son un grupo social.
Grupos primarios, grupos secundarios
Los sociólogos clasifican a los grupos humanos en dos grupos: los grupos primarios y los grupos secundarios.
Grupoprimario, es un grupo social pequeño, cuyos miembros mantienen una relación personal y duradera entre sí. En todas las sociedades la familia es el grupo primario por excelencia.
Los unen lazos afectivos, muestran un interés por el bienestar del resto.
CHARLES COOLEY llamo “primarios” a estos grupos que conforman valores, actitudes y la identidad de los miembros.
Estos grupos otorgan a sus miembrosseguridad en sus relaciones personales, son un fin en sí mismo y no un medio para conseguir otros fines.
Grupo secundario, es un grupo social grande, sus miembros están unidos por una actividad o un interés común. Los grupos secundarios pueden ser más efímeros o más duraderos, pero no se hacen permanentes.
Organizaciones formales, las personas se encuentran relacionadas a través de un esquema...