Resumen Supervision

INVESTIGACION
TITULO: HABILIDADES REQUERIDAS PARA EL PERFIL DE SUPERVISION DE ENFERMERIA EN INSTITUCIONES HOSPITALARIAS
Autor: Urbina Velázquez José Ángel
Correo: kerubin_1518@hotmail.comCelular: (044) 7227116328
RESUMEN
El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización, esto hace que la supervisora de enfermería requiera de habilidades para desarrollar intervenciones enla función administrativa, la investigación tuvo como objetivo determinar las habilidades específicas para el perfil deseable de la supervisorade enfermería en el ámbito hospitalario,material ymétodo: estudio cualitativo de nivel descriptivo y transversal, teniendo como referente teórico a Mosley, en sus cuatro dimensiones: habilidades técnicas, conceptuales, de relaciones humanas yadministrativas, parala recolección de datos se efectúa entrevistaindividual apoyada con una guía semi estructurada,aplicándose estáa nueve jefes de enfermeras o directoras de enfermería dela Ciudad de México yToluca,además que tuviesen más de dos años en el puesto, considerando esto como criterio de inclusión, la entrevista fue grabada y transcrita integralmente; con la técnica colorimétrica se seleccionaronlos datos más relevantes, posteriormente fueron analizados, interpretando y discutidos, obteniendo como resultadosquela supervisora de enfermería necesita de habilidades en comunicación, liderazgo,manejo de información, para poder identificar los problemas y tomardecisiones,así como habilidades para aplicar el proceso administrativo a su actividad diaria, así como de enseñanza. Discusión segúnKatz dice que las habilidades determinan el grado de éxito o eficacia dentro de una organización, mostrando en este estudio que las habilidades son necesarias para poder desempeñar una supervisión deenfermeria en el ámbito hospitalario dando así como conclusión es necesario para la enfermera que aspira a ser supervisora posea habilidades personales aunado a conocimientos, actitudes y valores...