Resumen SW de RRHH















“Investigando Software de RRHH”
























Concepción, 26 de Agosto de 2013.

“Investigando un Software de RRHH”


1.- Nombre Software
Software de RRHH:”Softland”


2.- Empresa Proveedora
Softland pertenece al destacado holding tecnológico Grupo Softland y es una empresa pionera en el desarrollo de soluciones degestión administrativa, y forma con más de 30 años de experiencia en el mercado, más de 10.000 clientes y una oferta robusta en aplicaciones ERP, la han convertido en la marca preferida por las empresas chilenas.
Su amplia oferta tanto en la variedad de productos como los servicios asociados de capacitación , mantención y actualización de software, amparados en una política de calidad total bajo lasnormas ISO 9001-2008 y NCH 2728, han hecho de Softland una compañía de gran prestigio nacional e internacional.

3.- Tipo de Software:
Softland es un software de tipo ERP, trabaja sobre base de datos SQL Server de Microsoft, y el número de usuarios concurrentes a la base de datos está limitada de acuerdo a la versión adquirida y al licenciamiento de usuarios para SQL Server. ERP es una sigla eninglés que significa "Enterprise Resource Planning", y se usa normalmente para identificar a familias de productos de software administrativo para grandes empresas. Las soluciones ERP permiten aumentar la productividad y eficiencia de los procesos involucrados en su gestión, impactando positivamente en la rentabilidad de su negocio.
Es posible adquirir cada módulo de Softland ERP en formaindividual, salvo en aquellos casos en que existe dependencia con otro.

4.- Descripción General
Softland ERP es un sistema de gestión empresarial diseñada específicamente para cumplir con los requerimientos de la empresa mediana en Latinoamérica. Es un sistema de gestión totalmente integrado y escalable que se compone por los siguientes módulos: Financiera, Comercial (Ventas e Inventario),Industrial (Manufactura) y Recursos Humanos, con los más altos estándares de calidad mundial. Softland ERP le permitirá alcanzar mayores niveles de eficiencia, productividad y competitividad.
Softland brinda una integración total con soluciones en el área de Inteligencia de Negocios, CRM (por sus siglas en inglés Customer Relationship Management), Aplicaciones Web (Portal de Personal y ComercioElectrónico) y Aplicaciones Móviles (Facturación en Ruta y Administración de Almacén). El producto satisface los requerimientos de las empresas sin importar su giro de negocio.


5.- Principales Funciones o Módulos
Este software está compuesto por distintos módulos, los cuales pueden ser adquiridos en forma individual, salvo en aquellos casos en que existe dependencia de otro.

Finanzas: Este módulose encarga de llevar la contabilidad y presupuestos, ver el tema de clientes y cobranzas, llevar un eficiente y completo control de los proveedores y tesorería de la empresa.

Comercial: Este módulo se encarga de los inventarios y facturación, de la gestión de venta ágil y expedita, cotizaciones y notas de venta y órdenes de compra de la empresa.

Industrial: Este módulo permite planificar ycontrolar la Producción de la Empresa, administrar de manera sencilla y eficaz los proyectos, controlar y gestionar los Activos Fijos de la empresa, Lleva un control exhaustivo de los bienes del Activo Fijo, controlando las ubicaciones en que se encuentran, los responsables a cargo, las readecuaciones y mantenciones efectuadas, las revalorizaciones, depreciaciones y valor libro, y efectúaautomáticamente la contabilización en el sistema de Contabilidad y Presupuestos.

Gestión de Negocios: Este módulo administra la empresa gestionando los procesos efectuados en todas las áreas de su empresa, generando informes de acuerdo a las necesidades de la empresa.

RRHH: Orientado al manejo y administración de los empleados, tanto en lo relativo al pago de sus remuneraciones y leyes sociales,...