RESUMEN TECNOLOGIA Y ADMINISTRACION – TEORIA DE SISTEMAS CHIAVENTATO
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2015
RESUMEN
TECNOLOGIA Y ADMINISTRACION – TEORIA DE SISTEMAS
CHIAVENTATO
Teniendo en cuenta que la tecnología se incorporó en las organizaciones a partir de la revoluciónindustrial, que en esta época de transición intento hacer de lado el talento humano, y con el surgimiento de nuevas herramientas que a través del tiempo se van perfeccionando ymodelando según los requerimientos de los consumidores, entonces es ahí donde la teoría de sistemas entra en auge al determinar y organizar las de una forma más detallada losprocesos tanto individuales como conjuntos de la organización en todos los campos.
La teoría de sistemas pretendiendo ser un conjunto de elementos interdependientes o interactuantes oun grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado y ya dependiendo de la organización y el modelo de sistemas que tenga se puede definir la para hacerla aún másordenada.
Siguiendo los modelos de organización enfocados a los sistemas planteados en las lecturas como SCHEIN y KATZ Y KAHN que definen a las organizaciones como sistemasabiertos o que no tienen limitaciones en cuanto a su amplitud.
Como la cibernética se deriva de las funciones de un barco. En un barco el capitán establece el plan de viaje, y elpiloto, como procesador de informaciones, traduce el objetivo final (la ruta del barco).
Entonces vemos que las dos teorías están relacionadas entre sí, siendo que el sistemaproporciona una estructuración en los aspectos de la empresa que están todos relacionados creando un todo completo y que esta alimentado independientemente si son sistemas de primero segundo orden o los componentes que tengan, al igual que la administración y la tecnología que proporciona las bases para que el sistema estructural y organización
TECNOLOGIA Y ADMINISTRACION – TEORIA DE SISTEMAS
CHIAVENTATO
Teniendo en cuenta que la tecnología se incorporó en las organizaciones a partir de la revoluciónindustrial, que en esta época de transición intento hacer de lado el talento humano, y con el surgimiento de nuevas herramientas que a través del tiempo se van perfeccionando ymodelando según los requerimientos de los consumidores, entonces es ahí donde la teoría de sistemas entra en auge al determinar y organizar las de una forma más detallada losprocesos tanto individuales como conjuntos de la organización en todos los campos.
La teoría de sistemas pretendiendo ser un conjunto de elementos interdependientes o interactuantes oun grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado y ya dependiendo de la organización y el modelo de sistemas que tenga se puede definir la para hacerla aún másordenada.
Siguiendo los modelos de organización enfocados a los sistemas planteados en las lecturas como SCHEIN y KATZ Y KAHN que definen a las organizaciones como sistemasabiertos o que no tienen limitaciones en cuanto a su amplitud.
Como la cibernética se deriva de las funciones de un barco. En un barco el capitán establece el plan de viaje, y elpiloto, como procesador de informaciones, traduce el objetivo final (la ruta del barco).
Entonces vemos que las dos teorías están relacionadas entre sí, siendo que el sistemaproporciona una estructuración en los aspectos de la empresa que están todos relacionados creando un todo completo y que esta alimentado independientemente si son sistemas de primero segundo orden o los componentes que tengan, al igual que la administración y la tecnología que proporciona las bases para que el sistema estructural y organización
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