Resumen Tema 1 Ret

Trabajo: actividades humanas que requieren un esfuerzo fisico o mental. Catacteristicas R.L: •personal •voluntaria •x cuenta ajena •retribuida •dependiente. Ambito profesional las Relaciones: •deconflicto:cada grupo defiende sus intereses y utiliza medidas para su defensa •de negociacion: permite la solucion de conflictos mediante la negociacion de acuerdos q regulan las condiciones de trabajo.El derecho: conjunto de principios y normas juridicas cuyos individuo pueden ser obligados a su cumplimiento. Fuentes generales del derecho: •Materiales: Poder legislativo: 1.el parlamento y asambleaslejislativas de las c.a 2.ejecutivo:gobierno, ministerio y organos de gobierno de las c.a 3.organos administrativos d rango inferior: diputaciones, municipios...4.colectividades de personas•Formales: 1.la ley: conjunto de normas juridicas escritas publicados en los boletines oficiales 2.la costumbre: modo de actuar de colectivos en materias no reguladas por normas escritas cuyo cumplimientoesobligatorio 3.principios generales del derecho: reglas aplicadas cuando no estn las de arriba.
fuente formal fuente material
1º ley organica-------------------parlammento poder legislativo
2º realdecreto legislativo-----gobierno poder ejecutivo
3º real decreto--------------------" "" " " " " " " " " " "
4º orden ministerial-------------ministro poder ejecutivo
5ºcostumbre---------------------colectividad
Normas juridicas escritas: Poder legislativo: 1º ley organica 2º leyes organicas 3º leyes ordinarias?P.ejecutivo 1ºreales decretos-leyes y legislativos 2ºreales decretos del consejo deministros 3ºordenes de comisiones delegadas 4ºordenes ministeriales
Principios de aplicacion del D.laboral: •P. norma minima: si estan establecidos 30 dias de vacaciones,se podran poner +no-• P. prooperario: cuando la norma no es clara se coje la mas positiva para el trabajador (le despiden y tiene que cobrar una indegnizacion estipulada, pero como tiene otro salario y ademas pagas, cobrara...