Resumen Teoria Clasica

Teoría Clásica
Su fundador fue Henry Fayol (Estambul, 1841-paris, 1925) ingeniero y teórico de la administración. Nació en una familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas (1860) y fueingeniero en las minas en la sociedad anónima Fourchambault.
Es conocido sobre todo por sus aportes a la teoría de la administración, expreso sus ideas en la obra administración industrial y general(Francia 1916) la cual consiste en observar los hechos, realizar experiencia y extraer las reglas. En otra Obra suya” la capacidad industrial del estado (1921)” hizo una defensa de los postulados de lalibre empresa frente a la intervención del estado en la vida económica.
Fundamentos administrativos
1. técnica: se encarga de la producción
2. comercial: se encarga de la compraventa
3. financiera:se encarga del uso del capital
4. contable: se encarga de los inventarios usos y cotos
5. seguridad: se encarga de proteger los bienes de la empresa de la empresa y del empleado
6. administrativo:se encarga de utilizar adecuadamente los recursos
Proceso administrativo
1. planear: diseñar un plan de acción para un futuro
2. organizar: brindar y movilizar recursos para poner en marcha el plan3. dirigir: seleccionar y evaluar el personal con el propósito de llegar a lo planificado
4. coordinar: asegurarse de manejar el personal y arreglar los problemas
5. controlar: garantizar que loplanificado sea efectivo

Principios administrativos
1. división: cuando se realiza una función suele volverse una especialización
2. autoridad y respeto: son principios obligatorios para elfuncionamiento de la empresa
3. disciplina: cumplimiento de los objetivos
4. unidad de mando: autoridad, cada área debe tener un jefe
5. unidad de dirección: llegar a un objetivo con actividades en común yasignarles un jefe
6. subordinación del trabajo: es interés particular y general, responsabilidad ante el trabajo
7. remuneración del personal: es el pago que se debe realizar a cada empleado según...