RESUMEN TEORIA DE CONTINGENCIA

INTRODUCCION
En nuestro equipo después de haber analizado y considerado la información recopilada relativa a nuestro tema denominado “Teoría de la contingencia”, estuvimos de acuerdo en ponderar amanera de introducción, debido a la importancia del tema, que dentro de las corrientes teóricas de la administración, es fundamental y de vital importancia, tanto para estudiosos y personal directivoen las organizaciones empresariales, tener en cuenta que en el ejercicio de la administración se presentan innumerables contingencias, que deben tomarse en cuenta para adaptar mejores modelosalternativos que se ajusten y correspondan a la realidad cambiante de nuestro mundo cada vez más globalizado. En tales circunstancias resulta necesario el análisis de la teoría de la contingencia, ya que nosaporta bases y elementos para el ejercicio de la administración, concebida esta como una práctica integrada a un sistema general muy complejo, dentro del cual existen una serie de subsistemas que seinterconectan, interactúan y generan efectos recíprocos, de tal manera que al considerar que las contingencias son reales y no se puede sustraer ninguna empresa u organización al efecto que ejercen losdistintos aspectos de un mundo cambiante y globalizado, pues estudios e investigaciones debidamente sustentados en términos de metodología científica, se ha podido determinar y establecer que todaestructura es influida y determinada por una serie de factores o elementos contingenciales, como son la tecnología, el ambiente y el tamaño de las empresas, entre otros, por tal razón y a continuaciónse procede a desarrollar el marco teórico y los modelos que sustentan a la teoría de la contingencia.

TEORIA DE LA CONTINGENCIA (CONCEPTUALIZACION GENERAL)
La teoría de la contingencia en lapráctica, reconoce la diversidad total de organizaciones existentes, así mismo cuestiona la idea de que hay una mejor y única manera de administrarlas como proponen las escuelas científicas y humano...